Protestan trabajadores del INAH en Aguascalientes
Judith Galván/El Sol den Centro
10 septiembre 2022
Informó para El Sol del Centro Juan Carlos Gallardo Rodríguez, vocal seccional del estado de Aguascalientes y representante del Sindicato Nacional Democrático de Trabajadores de la Secretaría de Cultura del Sector INAH, que hace seis meses tomaron las instalaciones a nivel nacional por primera vez para exigir mejores condiciones laborales entre otros puntos, sin embargo, al no cumplir con lo solicitado vuelven a protestar.
Las problemáticas que tienen los trabajadores del Instituto Nacional de Antropología e Historia en Aguascalientes son: falta de presupuesto general, la necesidad de más personal, pues actualmente son pocos los basificados y unos son contratados por contratos temporales;
son nueve agremiados, la mayor parte trabaja en el museo, se tiene dos custodios, por necesidades hay compañeros que brindan apoyo en otras áreas, tenemos pocos trabajadores
Juan Carlos Gallardo Rodríguez, vocal seccional del estado de Aguascalientes
La misma fuente reconoció que todo ese déficit se viene arrastrando desde la pandemia, dijo que en vez de ir subiendo va en decadencia, además enfatizó que se batalla para la gasolina; “hubo un tiempo que no había personal de limpieza, aunque reconocemos que con la llegada del nuevo director se han resuelto algunas necesidades, pero meses atrás no había ni gasolina, ni servicio de limpieza”.
Los trabajadores están a la espera de la respuesta por parte de la Secretaría de Cultura del Sector INAH, sino se resuelve nada, amenazaron con cerrar museos y zonas arqueológicas y si esa medida no funciona, se tomarán nuevamente los centros INAH.
Los problemas a nivel nacional principalmente tienen que ver con el déficit presupuestal, además piden que se respete el derecho a las promociones por grado académico de los trabajadores del INAH y solicitan el siguiente paquete de dictaminaciones comprometidas por el director general, Diego Prieto, además solicitan herramientas y equipos de calidad y acordes a las necesidades de trabajo a realizar en los centros de trabajo, así como combustible insumos necesarios urgente atención de los procesos de admisión y escalafón de plazas vacantes, exigen la liberación y regularización de los recursos presupuestales del 2021 pendientes y del 2022 particularmente de madres niños y del concurso “Así somos, así pensamos”, entre otras peticiones.