![\"\"](\"http:\/\/www.grieta.org.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/480856106_552878451155838_9125083275223523213_n.jpg\")
<\/a>El reconocimiento del adeudo que la Universidad tiene con los viudos y viudas de acad\u00e9micos fallecidos en servicio es de especial importancia para el personal acad\u00e9mico de la UAZ, pues de acuerdo al contrato de trabajo tienen derecho a una indemnizaci\u00f3n equivalente a un mes de salario por a\u00f1o laborado. El monto total del adeudo es del orden de 22 millones de pesos. Evidentemente, el abandono presupuestario que se ha venido dando a lo largo de d\u00e9cadas contra la UAZ, hace m\u00e1s dif\u00edcil cumplir este derecho. Sin embargo, la rector\u00eda, subordinada a los gobiernos estatal y federal en turno, no ha luchado por el presupuesto ni ha convocado a la comunidad acad\u00e9mica y estudiantil a exigirlo.<\/p>\n
Otra demanda de los universitarios\u00a0 se deriva de la desaparici\u00f3n en 1991\u00a0 de la llamada “jubilaci\u00f3n din\u00e1mica”, que les permit\u00eda conservar su salario \u00edntegro en activo a partir de una compensaci\u00f3n por parte del UAZ para mantener el monto de su salario\u00a0 tabular como pensi\u00f3n (y no el valor tope de 10 Unidades de Medida y Actualizaci\u00f3n -UMA’s- que tiende a depreciarse con el paso del tiempo, en una trampa que se impuso al tasar las pensiones en UMA’s).\u00a0 La rector\u00eda alega que al desparacer esta “jubilaci\u00f3n din\u00e1mica” en 1991, por la integraci\u00f3n de la UAZ al sistema de pensiones del ISSSTE, en autom\u00e1tico se perdieron una serie de prestaciones para los trabajadores que ingresaron despu\u00e9s de esta fecha. El movimiento de huelga exige que estas prestaciones, entre ellas la indemnizaci\u00f3n por defunci\u00f3n, se conserven, pues el cambio en el sistema de pensiones no puede afectar otros derechos laborales de los acad\u00e9micos.<\/p>\n Negociaci\u00f3n empantanada por la rector\u00eda<\/strong> Usualmente, las negociaciones de emplazamiento a huelga entre el sindicato y la rector\u00eda de la UAZ se hacen a puertas abiertas, incluyendo no s\u00f3lo al Comit\u00e9 de Huelga, sino a representantes de las escuelas, facultades y \u00e1reas acad\u00e9micas de la Universidad. Sin embargo, en esta ocasi\u00f3n, las autoridades de la rector\u00eda se negaron terminantemente a continuar esta pr\u00e1ctica de transparencia. Frente a ello, el SPAUAZ respondi\u00f3 propositivamente, demandando la transmisi\u00f3n en vivo de las negociaciones.<\/p>\n El rector de la Universidad, Rub\u00e9n Ibarra Reyes, ha desde\u00f1ado el di\u00e1logo, al no presentarse y enviar a una delegaci\u00f3n que no puede resolver las demandas de los trabajadores y, de acuerdo a testimonios de la representaci\u00f3n acad\u00e9mica del SPAUAZ, constantemente tiene que pedir receso en el di\u00e1logo para establecer videoconferencias con el rector para pedir instrucciones. Un absurdo, que quien da la \u00faltima palabra por las autoridades universitarias, ni siquiera se presente al di\u00e1logo. Cabe se\u00f1alar que el rector de la UAZ ya ha sido sancionado por un tribunal laboral<\/a> por injerencias en la vida sindical a trav\u00e9s de mensajes que llamaban a conjurar la huelga.<\/p>\n Por \u00faltimo, hace tres d\u00edas, la rector\u00eda pidi\u00f3 una pausa en la mesa de negociaci\u00f3n entregando una “propuesta final” horas m\u00e1s tarde, dejando sin atender varias de las demandas de los trabajadores acad\u00e9micos. El SPAUAz respondi\u00f3 con una contrapropuesta<\/a> en la que adem\u00e1s de ubicar varias demandas que no han sido atendidas por la rector\u00eda, como la del incremento salarial de 4%, reiteran la disposici\u00f3n a instalar mesas de trabajo para construir salidas a varias de las demandas, disposici\u00f3n que no fue atendida por el rector.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Pero lo m\u00e1s importante no ha sucedido en la mesa de negociaciones, sino abajo en el d\u00eda a d\u00eda de la huelga. Ha sido, por un lado, la oportunidad de encontrarse con el movimiento magisterial de educaci\u00f3n b\u00e1sica, que se ha movilizado frente al reforma a la ley del ISSSTE que pretende llevar a cabo el gobierno federal.<\/p>\n La huelga ha sido tambi\u00e9n una oportunidad para encontrarse con la solidaridad estudiantil que les ha acompa\u00f1ado en las guardias y les han llevado alimentos y diversas formas de apoyo material. Y,\u00a0sobre todo, el espacio para platicar, para encontrarse con otras acad\u00e9micas, con otros profesores, compartir sus problemas, sus sue\u00f1os y discutir ideas y propuestas. As\u00ed lo reflejan algunos testimonios:<\/p>\n …hay cosas que est\u00e1n pasando en las guardias, que van a dejar una experiencia. Quiz\u00e1 dejen lazos de comunicaci\u00f3n entre los profesores, platicamos de los problemas laborales que tenemos, de las situaciones en nuestras escuelas, de problemas acad\u00e9micos, de trabajo. Algunas profesoras y profesores dicen ‘nos estamos conociendo en las guardias, estamos sabiendo qui\u00e9nes somos,\u00a0 a qu\u00e9 nos dedicamos’. Se est\u00e1 generando un sentido de pertenencia, no desde lo institucional, sino\u00a0 desde la comunidad”.<\/em><\/p><\/blockquote>\n Las guardias se hacen en los accesos a los campus, lo cual permite que converjan en ellas personas de diferentes unidades acad\u00e9micas y que estos convivan adem\u00e1s con estudiantes y\u00a0 personas solidarias. Lejos de la fragmentaci\u00f3n a la que la vida cotidiana en la universidad somete a los docentes e investigadores, pues hay que llenar informes, evaluaciones, cumplir con la carga de trabajo de manera dispersa e individualizada, etc., durante la huelga han podido hacer algo novedoso: conversar sobre sus problemas y discutir formas de enfrentarlos.<\/p>\n Estos procesos de encuentro y construcci\u00f3n no tienen que ver directamente con las demandas espec\u00edficas, pero est\u00e1n ayudando a generar puentes y v\u00ednculos entre las acad\u00e9micas y eso est\u00e1 permitiendo que se hable de temas que tienen que ver con la universidad y que normalmente no se hablaban por temor a la represi\u00f3n.<\/p>\n La primera victoria de la huelga de la UAZ ya ha sucedido, en las guardias y trabajos de la misma.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<\/a>
\nEn los primeros 5 d\u00edas de huelga, la rector\u00eda ni siquiera se plante\u00f3 sentarse a dialogar con los trabajadores. Fue hasta despu\u00e9s de la enorme la movilizaci\u00f3n del 24 de febrero, que la rector\u00eda acept\u00f3 iniciar acercamientos con el personal acad\u00e9mico.<\/p>\n<\/a>
\nEl personal acad\u00e9mico hace propuestas y se organiza<\/strong>
\nLos acad\u00e9micos no se amilanan frente a esta cerraz\u00f3n y desd\u00e9n del rector. Se han mostrado flexibles, exigiendo no tanto el pago inmediato de los adeudos, a los que se suman otros 77 millones de pesos que se deben a jubilados y pensionados, sino en primera instancia un reconocimiento por parte de las autoridades de que estos m\u00faltiples adeudos hacia los trabajadores existen. Y han presentado varias propuestas para establecer calendarios y mecanismos para que esos pagos puedan irse realizando.<\/p>\n<\/a><\/a><\/a>