{"id":65342,"date":"2022-09-22T11:11:44","date_gmt":"2022-09-22T16:11:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.grieta.org.mx\/?p=65342"},"modified":"2022-09-26T11:17:00","modified_gmt":"2022-09-26T16:17:00","slug":"quedaran-en-rezago-19-mil-expedientes-laborales-las-mayor-parte-por-despidos-injustificados-en-tamaulipas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.grieta.org.mx\/index.php\/2022\/09\/22\/quedaran-en-rezago-19-mil-expedientes-laborales-las-mayor-parte-por-despidos-injustificados-en-tamaulipas\/","title":{"rendered":"Quedar\u00e1n en rezago 19 mil expedientes laborales, las mayor parte por despidos injustificados en Tamaulipas"},"content":{"rendered":"<p>Lupita Dom\u00ednguez\/Vox Populi<br \/>\n22 septiembre 2022<\/p>\n<p>Un total de 19 mil expedientes laborales en rezago dejar\u00e1 la administraci\u00f3n saliente en las Juntas de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje de Tamaulipas.<\/p>\n<p>El Subsecretario del Trabajo, Arturo Gonz\u00e1lez Salazar, explic\u00f3 que estas demandas se derivar\u00edan de presuntos despidos injustificados donde casi todos los juicios versan sobre el pago de una indemnizaci\u00f3n, as\u00ed como en prestaciones accesorias que se derivaron de una relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>Destac\u00f3 que las juntas de Conciliaci\u00f3n ya no recibir\u00e1n m\u00e1s demandas y a partir del pr\u00f3ximo mes de octubre se abocar\u00e1n principalmente al desahogo de por lo menos 19 mil expedientes que forman parte del rezago y 7 mil en ejecuci\u00f3n.<\/p>\n<p>El funcionario estatal coment\u00f3 que en las dos \u00faltimas semanas de septiembre existe la posibilidad de que se incremente el n\u00famero de expedientes laborales por los procedimientos que se est\u00e1n turnando en los \u00faltimos d\u00edas hacia esas instancias de conciliaci\u00f3n y arbitraje.<\/p>\n<p>Estim\u00f3 que entre un 50 y un 60 por ciento de los conflictos que se presentaron ante las autoridades conciliatorias, fueron resueltos por la v\u00eda del acuerdo y entendimiento de las dos partes, es decir, obreros y patrones.<\/p>\n<p>Agreg\u00f3 que lo que no pudo ser conciliado ya se gener\u00f3 durante una demanda y se convirti\u00f3 en un juicio ante las Juntas de Conciliaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Finalmente, cabe recordar que a partir del pr\u00f3ximo mes de octubre entrar\u00e1n en operaci\u00f3n otros mecanismos laborales, que se encargar\u00e1n de la impartici\u00f3n de justicia.<\/p>\n<p>\u201cEsto significa que a partir del pr\u00f3ximo mes, las juntas van a comenzar a vivir el descenso de los expedientes que tienen en tr\u00e1mite porque van a dejar de recibir demandas y ello agilizar\u00e1 los expedientes que se encuentran en las juntas especiales de conciliaci\u00f3n y arbitraje\u201d, puntualiz\u00f3 Gonz\u00e1lez Salazar.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/voxpopulinoticias.com.mx\/2022\/09\/quedaran-en-rezago-19-mil-expedientes-laborales-en-tamaulipas\/?utm_source=pocket_mylist\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">https:\/\/voxpopulinoticias.com.mx\/2022\/09\/quedaran-en-rezago-19-mil-expedientes-laborales-en-tamaulipas\/?utm_source=pocket_mylist<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lupita Dom\u00ednguez\/Vox Populi 22 septiembre 2022 Un total de 19 mil expedientes laborales en rezago dejar\u00e1 la administraci\u00f3n saliente en las Juntas de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje de Tamaulipas. 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