{"id":50253,"date":"2020-06-01T21:16:14","date_gmt":"2020-06-02T02:16:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.grieta.org.mx\/?p=50253"},"modified":"2020-06-04T21:51:55","modified_gmt":"2020-06-05T02:51:55","slug":"19-trabajadores-del-c4-de-leon-positivos-de-covid-19-no-fue-fiesta-hubo-negligencia-institucional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.grieta.org.mx\/index.php\/2020\/06\/01\/19-trabajadores-del-c4-de-leon-positivos-de-covid-19-no-fue-fiesta-hubo-negligencia-institucional\/","title":{"rendered":"19 trabajadores del C4 de Le\u00f3n positivos de COVID-19: no fue fiesta, hubo negligencia institucional"},"content":{"rendered":"

Por Martha Silva \/PopLab, 1 de junio de 2020<\/p>\n

Ante una ausencia total de medidas oportunas de contenci\u00f3n, un brote de COVID-19 se extendi\u00f3 en el Centro de C\u00f3mputo, Comando, Comunicaciones y Control de la Secretar\u00eda de Seguridad P\u00fablica de Le\u00f3n desde el pasado 8 de mayo, hasta llegar a 19 empleados afectados este domingo, 3 semanas despu\u00e9s.<\/p>\n

Los afectados se sienten abandonados por sus jefes y traicionados por el municipio al que han servido, al divulgarse versiones de que se contagiaron “en una reuni\u00f3n privada”, situaci\u00f3n que rechazan tajantemente. Aseguran que lo que quiere el municipio es eludir la responsabilidad sobre los contagios ocurridos mayormente en el sitio de trabajo.<\/p>\n

Los trabajadores, que compart\u00edan espacios contiguos y uso de diademas y teclados, fueron advertidos por su coordinadora, Ana Laura Cruz Gayt\u00e1n, directora de operaciones, de no acudir a realizarse pruebas si ella no las autorizaba.<\/p>\n

Los trabajadores que comenzaron a sentir los s\u00edntomas del padecimiento, adem\u00e1s de ser ignorados por sus superiores, no lograron recibir atenci\u00f3n de las instancias de salud p\u00fablica en el municipio, lo que llev\u00f3 a una de las afectadas a escribir con desesperaci\u00f3n al gobernador del estado, a una senadora panista y a un diputado local, sin embargo la desatenci\u00f3n continu\u00f3.<\/p>\n

A ra\u00edz de la comunicaci\u00f3n por chat con el gobernador del estado, se tomaron medidas para sanitizar las instalaciones del C 4, aunque ya era demasiado tarde.<\/p>\n

Carem Ayala Afanador, con una antig\u00fcedad de 7 a\u00f1os como operadora telef\u00f3nica, fue contempor\u00e1nea de Diego Sinhue Rodr\u00edguez Vallejo en la carrera de derecho en la Universidad De La Salle Baj\u00edo. Por ello se sinti\u00f3 con la confianza de escribirle un mensaje directo a su tel\u00e9fono, no hubo otra respuesta que las burocr\u00e1ticas del staff del gobernador: “Te agradecemos y estamos para servir”; “Tu reporte fue canalizado”.<\/p>\n

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Imagen: POPLab<\/figcaption><\/figure>\n
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Imagen: POPLab<\/figcaption><\/figure>\n

Al empeorar sus s\u00edntomas, ella debi\u00f3 movilizarse por sus propios medios al Hospital de las Joyas para hacerse la prueba y, posteriormente, se atendi\u00f3 con un m\u00e9dico particular pagando de sus recursos, lo mismo que ha ocurrido con otros de sus compa\u00f1eros.<\/p>\n

La directora del \u00e1rea se hizo presente en un chat colectivo con sus empleados hasta el 29 de mayo, cuando el tema ya hab\u00eda sido abordado en medios de comunicaci\u00f3n, para “ponerse a las \u00f3rdenes” y pedir que continuaran con las medidas de contingencia instrumentadas desde marzo, las cuales nunca incluyeron protocolos para evitar el uso de los instrumentos de trabajo compartidos, como diademas, teclados y tel\u00e9fonos, adem\u00e1s de escritorios de trabajo contiguos.<\/p>\n

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Imagen: POPLab<\/figcaption><\/figure>\n

Para ese momento no solo se hab\u00eda hecho p\u00fablico el brote, sino que la presidencia municipal a trav\u00e9s del s\u00edndico Christian Cruz Villegas hab\u00eda salido a medios de comunicaci\u00f3n con declaraciones que no solo Carem, sino otros colegas, consideran una mentira, una ofensa y un intento de desprestigio que no se merecen, despu\u00e9s de sus a\u00f1os de servicio hacia el municipio.<\/p>\n

El jueves 28 de mayo, el s\u00edndico asegur\u00f3 que el contagio de 14 trabajadores ocurri\u00f3 en una reuni\u00f3n fuera de su horario laboral: “desafortunadamente bajaron la guardia en una convivencia privada, algunos compa\u00f1eros en una reunioncita y lo que ocasion\u00f3 fue precisamente esto”, seg\u00fan consigna un diario leon\u00e9s. El funcionario a\u00f1adi\u00f3: “fue un acto de irresponsabilidad pues se debe predicar con el ejemplo.”<\/p>\n

Carem interpel\u00f3 directo en el Messenger de Facebook a Christian Cruz Villegas: “\u00a1Qu\u00e9 falta de \u00e9tica de su parte, \u00bfhas le\u00eddo el dec\u00e1logo del servidor p\u00fablico? Sabes que uno de los valores \u00e9ticos es conducirte con honestidad? Lo est\u00e1s practicando? Te invito a que si nos vas a sancionar a nosotros, trabajadores del C4 tambi\u00e9n te prepares para la demanda por da\u00f1o moral xq como t\u00fa est\u00e1s afirmando llevas la carga de la prueba, vale? Te anexo mi curr\u00edculum por si tienes alguna duda de quien soy y si tienes dudas, de si me gusta andar en fiestas, m\u00e1rcame y lo aclaramos, ah\u00ed est\u00e1 mi tel\u00e9fono.”<\/p>\n

Por supuesto, el reclamo qued\u00f3 sin respuesta.<\/p>\n

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Imagen: POPLab<\/figcaption><\/figure>\n

Indignaci\u00f3n y molestia<\/strong><\/p>\n

“Me siento muy molesta” dijo Carem con poco m\u00e1s de un murmullo, al acceder a conversar con POPLab sobre la situaci\u00f3n que priva al interior de C4, donde, para la noche del domingo 31 de mayo se hab\u00edan detectado -internamente- 19 contagios de COVID-19, entre telefonistas y personal de cabina.<\/p>\n

La joven tom\u00f3 literalmente aliento para contar su experiencia luego de resultar contagiada, en primer lugar para negar que fuera “por haber asistido a una fiesta” como lo han querido asegurar, lo cual le parece trist\u00edsimo e indignante, tomando en cuenta que hay jefes que ni siquiera “creen” en que exista la enfermedad del COVID, y atribuyen las quejas y los peticiones de reforzar las medidas como simples deseos de “sembrar el p\u00e1nico”.<\/p>\n

Del director del C4, V\u00edctor Aguirre Z\u00fa\u00f1iga, no puede hablar, ya que este no se ha presentado en las oficinas “desde marzo”, la que “lleva la batuta” es la subdirectora, Ana Laura Cruz Gayt\u00e1n.<\/p>\n

Seg\u00fan el testimonio de Carem, a nadie del personal de C4 han descansado, como s\u00ed ha ocurrido en otros trabajos, en que se busca desaforar los lugares de trabajo para disminuir el riesgo de contagio por la cercan\u00eda, m\u00e1s a\u00fan, comenz\u00f3 a haber contrataciones en pleno inicio de la cuarentena (a mediados de marzo), fueron m\u00e1s de 70 personas que se integraron en esos d\u00edas.<\/p>\n

Para dar la capacitaci\u00f3n, algo de lo que personalmente se encarg\u00f3 Carem, de tres a cuatro aprendices se apretujan alrededor de el\/la instructora, que tiene que compartir, en ese momento y posteriormente, entre turnos, diadema para contestar las llamadas, de las cuales, seg\u00fan su testimonio, solo hay 3, as\u00ed como teclados, sillas, escritorios y cualquier superficie alrededor de su \u00e1rea de trabajo, de por s\u00ed reducida, entre los seis turnos diarios.<\/p>\n

“En lugar de separar los escritorios, \u00a1los juntaron!, para meter a toda esa gente nueva”, cont\u00f3, la distancia que separa las sillas es de unos cinco cent\u00edmetros.<\/p>\n

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Imagen: POPLab<\/figcaption><\/figure>\n

Tan solo el turno nocturno, seg\u00fan esta versi\u00f3n, hay de 18 a 19 personas en la misma oficina, casi codo con codo, adem\u00e1s de la coordinadora y su segundo\/a en un \u00e1rea tan peque\u00f1a. “Desde ah\u00ed es una negligencia”.<\/p>\n

Ignoran s\u00edntomas de los trabajadores y no pueden hacerse la prueba<\/strong><\/p>\n

El viernes 8 de mayo el conteo de casos COVID-19 report\u00f3 que en el estado hab\u00eda 538 casos confirmados y 52 defunciones. Ese d\u00eda, en Le\u00f3n hab\u00eda 142 contagios y 5 decesos. Fue entonces cuando Carem recibi\u00f3 la primera informaci\u00f3n de una compa\u00f1era que ten\u00eda, para entonces, el diagn\u00f3stico confirmado de COVID-19, mas hab\u00eda inquietudes entre el personal, al conocerse que el pago de la incapacidad ser\u00eda del 60 por ciento, ya que no se estaba considerando esta enfermedad como un riesgo de trabajo.<\/p>\n

La persona del primer contagio le habr\u00eda comentado a su coordinadora que ten\u00eda s\u00edntomas, fiebre de 40 grados, pero a\u00fan as\u00ed tuvo que asistir y cumplir todo el turno. No dejan faltar a nadie mientras no tenga resultados de prueba de COVID-19, porque de otro modo, el descuento por falta en fin de semana lo cuentan como por 4 d\u00edas.<\/p>\n

Ella misma, cuenta, fue con fiebre el s\u00e1bado 15 de mayo. Pero el primer s\u00edntoma de que algo no iba bien fue el salpullido que le sali\u00f3 en el cuerpo y al acercarse a un param\u00e9dico del \u00e1rea le explic\u00f3 sus temores de que fuera COVID, sin embargo, este de momento lo descart\u00f3, pues sospecharon que hab\u00eda sido una intoxicaci\u00f3n por alimentos, pero para el martes 19 la fiebre ya era mucha, dolor de huesos, por lo que internamente lleg\u00f3 a la conclusi\u00f3n de que se hab\u00eda contagiado y comparti\u00f3 con su coordinadora sus temores. Esta los desestim\u00f3: “Eso (del COVID) para m\u00ed no es cierto, eso es una estrategia del gobierno”, ante la sorpresa de Carem, que le cuestion\u00f3 c\u00f3mo pod\u00eda decir eso si para entonces ya hab\u00eda seis personas con diagn\u00f3stico confirmado.<\/p>\n

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Imagen: POPLab<\/figcaption><\/figure>\n

Aunque algunos trabajadores han querido realizarse la prueba para descartar el contagio, no son libres de acudir a alguno de los m\u00f3dulos que el Municipio ha puesto a disposici\u00f3n de la poblaci\u00f3n para hacer las pruebas r\u00e1pidas, ella acudi\u00f3 el 22 de mayo, por iniciativa propia, y una vez que dio su nombre y le pidieron su cargo, la trabajadora de salud que la atend\u00eda tuvo que realizar una serie de llamadas para que fuera autorizada. Tras definir a sus contactos que estaban en riesgo, como su esposo y sus hijos, “Nunca me preguntaron si alguna vez estuve en alguna fiesta”, como quiere hacer creer el municipio.<\/p>\n

Su esposo s\u00ed se contagi\u00f3, sin diagn\u00f3stico pero con todos los s\u00edntomas, como ella, sus hijos est\u00e1n con familiares y sin s\u00edntomas. Otros familiares de Carem han mostrado s\u00edntomas, y al estar en el rango de poblaci\u00f3n de riesgo, existe el temor fundado de que su condici\u00f3n pueda complicarse.<\/p>\n

“Mexicanazo” sanitizante<\/strong><\/p>\n

La joven tambi\u00e9n asegur\u00f3 que el t\u00fanel sanitizante de la entrada era, en parte, “hechizo”, pues se usaba con un garraf\u00f3n de agua y cloro, y un bot\u00f3n que cada persona presionaba para ser rociada con la mezcla, incluso encima de la ropa. Todos utilizaban el mismo bot\u00f3n para activarlo, sin que hubiera qui\u00e9n lo limpiara entre persona y persona. Esto, asegur\u00f3, dur\u00f3 solo dos d\u00edas y luego se descompuso.<\/p>\n

Tambi\u00e9n denuncia que el term\u00f3metro el\u00e9ctrico con el que se toman la temperatura al inicio de la jornada lo manejan entre ellos mismos, igual, sin sanitizarse entre uso y uso. O al menos as\u00ed era hasta que ella dej\u00f3 de asistir. El \u00faltimo s\u00e1bado que asisti\u00f3 a trabajar lleg\u00f3 a haber 88 llamadas de la poblaci\u00f3n en espera, porque los telefonistas no se daban abasto.<\/p>\n

Su esposo fue por ella para llevarla al Seguro. “\u00c9l, al verme salir del C4, me dijo ‘Te van a intubar’ y se puso a llorar”, y prefirieron irse a su casa en lugar de exponerse, al lunes acudi\u00f3 a su m\u00e9dico familiar y ah\u00ed fue atendida. En el Triage respiratorio tardaron 3 horas en atenderla y a\u00fan hubo reticencia de su m\u00e9dica familiar para otorgarle la incapacidad.<\/p>\n

Por lo pronto, Carem ha tenido que recurrir a un m\u00e9dico particular, quien es quien le est\u00e1 brindando un tratamiento que ella misma costea, pero quien le ha advertido que no debe descuidarse, est\u00e1 en serio riesgo de que su falta de ox\u00edgeno se complique.<\/p>\n

Conforme han pasado los d\u00edas m\u00e1s y m\u00e1s testimonios se conocen en los chats internos del C4, sin embargo, las amenazas contra los trabajadores les han puesto mordazas para no hablar, pese al temor generalizado de contagiarse no solo ellos, sino a sus familias.<\/p>\n

Sin embargo, Carem se vio tan cerca de la muerte que ha renunciado al silencio.<\/p>\n

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Imagen: POPLab<\/figcaption><\/figure>\n

Acudi\u00f3 con diferentes instancias, ya que su jefa directa “no cree” en la gravedad del COVID. Sus solicitudes de ayuda fueron a lo m\u00e1s alto: el gobernador Diego Sinhue Rodr\u00edguez, quien fue compa\u00f1ero de una generaci\u00f3n en la universidad, esta denuncia llev\u00f3, seg\u00fan le comentaron sus compa\u00f1eros, a que se reforzaran las medidas de prevenci\u00f3n: colocaron “vasitos con gel antibacterial” en las \u00e1reas de trabajo y colocaron tapetes sanitizantes a la entrada.<\/p>\n

La joven trabajadora tambi\u00e9n acudi\u00f3 a Rolando Alc\u00e1ntar, diputado Local por el Distrito VII en Le\u00f3n, y a la senadora Alejandra “La Wera” Reynoso, en el mejor de los casos, con mensajes de solidaridad. O el silencio.<\/p>\n

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Imagen: POPLab<\/figcaption><\/figure>\n


\nQuejas reiteradas con perfil bajo<\/strong><\/p>\n

“Por m\u00e1s que les pedimos que nos hagan la prueba no quieren hacerla, porque prefieren que vayamos enfermas y contaminar a m\u00e1s personas que quedarse sin gente, lo malo es que ya somos muy pocos y es muy pesado”, es el testimonio de otra persona en la captura de pantalla de un chat que Carem comparti\u00f3 con este medio.<\/p>\n

Un segundo testimonio, de otra trabajadora que apenas el s\u00e1bado dio positivo a COVID, qued\u00f3 trunco cuando no respondi\u00f3 a la llamada ya pactada con POPLab, seg\u00fan Carem, porque tuvo un episodio de dificultad para respirar y acudi\u00f3 a atenderse al hospital. No hubo oportunidad de confirmar esta informaci\u00f3n con esta persona.<\/p>\n

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