![\"\"](\"http:\/\/www.grieta.org.mx\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/arton159409-f7053.jpg\")
<\/p>\nIzquierda Diario\/Norberto Soto S\u00e1nchez<\/p>\n
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Agr\u00edcola de Fuerte Fe S. de R.L. de C. V es una empresa que desde el a\u00f1o 2011 se dedica a la producci\u00f3n de ar\u00e1ndanos. Se ubica en una franja de poco m\u00e1s de 1000 hect\u00e1reas de tierra de riego de primera, muy cercana a la cabecera municipal de El Fuerte. Dicha empresa pertenece a las transnacionales \u201cFamily Tree Farms\u201d y \u201cTretos & Sons Corp\u201d, la primera con sede en Reedley y la segunda en Los \u00c1ngeles, California, Estados Unidos.<\/p>\n
Agr\u00edcola de Fuerte Fe cuenta con una base de m\u00e1s de 13,000 trabajadores originarios, principalmente, de comunidades pertenecientes a los municipios del El Fuerte y Choix, al norte de Sinaloa, en la frontera con los Estados de Sonora y Chihuahua.<\/p>\n
Los jornaleros agr\u00edcolas, mujeres y hombres, que en ella laboran, se encuentran en situaci\u00f3n de vulnerabilidad absoluta, lo anterior como consecuencia de las condiciones de vida y de trabajo en las \u00e1reas de cultivo de la empresa, donde la explotaci\u00f3n de mano de obra se caracteriza por la sobrecarga de trabajo extrema y por jornadas excesivas, as\u00ed como por la falta de acceso a servicios b\u00e1sicos, sumado a ello la discriminaci\u00f3n y malos tratos de los que son objeto los jornaleros por parte de la empresa.<\/p>\n
En los campos de cultivo los trabajadores coinciden en un periodo de tiempo que va de enero a mayo, lo que dificulta la creaci\u00f3n de redes sociales y que, en combinaci\u00f3n con la situaci\u00f3n de exclusi\u00f3n pol\u00edtica, condiciones de pobreza y marginaci\u00f3n, han dado como resultado una carencia de organizaci\u00f3n que posibilite la creaci\u00f3n de un sindicato. En adici\u00f3n a ello, el desconocimiento de sus derechos, la falta de regulaci\u00f3n y la insuficiente inspecci\u00f3n laboral de parte de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social conduce frecuentemente a la violaci\u00f3n de los derechos laborales y humanos de los trabajadores de la Agr\u00edcola de Fuerte Fe.<\/p>\n
Como muestra de esta situaci\u00f3n basta aludir a la din\u00e1mica de contrataci\u00f3n de los trabajadores. En estas regiones alte\u00f1as de Sinaloa, fustigados por la pobreza extrema, con escasa demanda de mano de obra, los jornaleros esperan a los contratistas, que en muchos de los casos son los due\u00f1os de los camiones de transporte (generalmente pertenecen a alguna asociaci\u00f3n campesina como la Confederaci\u00f3n Nacional Campesina, la Confederaci\u00f3n Nacional de Organizaciones Populares o la Confederaci\u00f3n de Trabajadores de M\u00e9xico), en las plazas p\u00fablicas, en las confluencias de caminos o en los canales de riego para negociar por d\u00eda de trabajo.<\/p>\n
Los intermediarios suelen ser habitantes de la regi\u00f3n que gozan de prestigio o liderazgo social en la comunidad; s\u00f3lo se garantiza la promoci\u00f3n y traslado diario de mano de obra que ser\u00e1 puesta al servicio de la empresa extranjera, es decir, la din\u00e1mica queda totalmente al margen de la mediaci\u00f3n de cualquier contemplaci\u00f3n de las autoridades de la Secretar\u00eda del Trabajo, quienes se supone deber\u00edan estar al tanto de las condiciones laborales de los jornaleros (el salario, la carga de trabajo, los horarios, los riesgos de trabajo, accidentes etc.).<\/p>\n
La particularidad es que dicha intermediaci\u00f3n genera un vac\u00edo de respaldo para los trabajadores, ya que la empresa principal o \u201ccontratante\u201d (muy entre comillas) no se hace cargo de los aportes de seguridad social, cotizaciones de IMSS, vejez, seguro de desempleo, vacaciones, aguinaldo, prima de riesgo de trabajo, entre otros. Beneficios que por derecho les conciernen a los trabajadores y que al no ser considerados en el salario son valores que pasan directamente a enriquecer los bolsillos de los extranjeros. Estos trabajadores desempe\u00f1an actividades de siembra, cosecha, recolecci\u00f3n y preparaci\u00f3n de productos (empaque).<\/p>\n
Los mediadores reciben el recurso de la empresa y les pagan a los trabajadores que reclutan semanalmente en sus cuadrillas, qued\u00e1ndose, obviamente, con un porcentaje. La situaci\u00f3n de indefensi\u00f3n que se configura a partir de este esquema es tal que, apenas la semana pasada, es decir, en medio de la pandemia del coronavirus, poco m\u00e1s de cien trabajadores, entre jornaleros, choferes y cuadrilleros se quedaron esperando \u2018la raya\u2019 (el pago) de una semana: uno de estos mediadores, encargado de cinco camiones de trabajadores, se fug\u00f3 con la paga de todos ellos. Estiman que el dinero supera los 150 mil pesos. No hay que confundirse: esta situaci\u00f3n solo se puede dar gracias al esquema de explotaci\u00f3n laboral que maneja Agr\u00edcola de Fuerte Fe.<\/p>\n
Se trata de una situaci\u00f3n raqu\u00edtica, de total informalidad donde ni siquiera hay contrato y en la cual los males se acent\u00faan gracias a la ausencia de salario digno y prestaciones, aunado a ello jornadas de trabajo irregulares, inseguridad e inestabilidad laboral.<\/p>\n
Como dato extra: en el 2018 se dio un brote de tifoidea entre los trabajadores de esta empresa debido a las condiciones insalubres en que tienen que laborar, situaci\u00f3n en la cual, obviamente, no hubo voluntad alguna de la patronal para atender la problem\u00e1tica.<\/p>\n
En este a\u00f1o, Sinaloa de los estados con m\u00e1s contagio de COVID 19 y cada d\u00eda son trasladados sin las medidas sanitarias suficientes m\u00e1s de 13000 jornaleros que laboran en Agr\u00edcola de Fuerte Fe, los cuales pertenecen a distintas comunidades del norte del Estado muchas de ellas sumamente pobres y aisladas\u2026 de ser contagiados de coronavirus, estos trabajadores tendr\u00e1n que pasar el padecimiento en el m\u00e1s absoluto de los abandonos.<\/p>\n