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\nFoto: Alejandro Guti\u00e9rrez Mora<\/p>\n
Zeta Tijuana \/ Julieta Arag\u00f3n.<\/p>\n
\nFoto: Alejandro Guti\u00e9rrez Mora<\/p>\n
40 mil trabajadores reiniciaron labores esta semana. Se espera que 30% m\u00e1s empresas puedan reabrir. Gobernador Bonilla cambia radicalmente su discurso y justifica la medida para proteger empleos. \u201cHemos visto una alta presi\u00f3n de la Asociaci\u00f3n de Manufactura de Estados Unidos mandando cartas al Gobierno Federal\u201d: Luis Manuel Hern\u00e1ndez, presidente de Index Zona Costa <\/p>\n
El secretario de Econom\u00eda Sustentable y Turismo de Baja California, Mario Escobedo Carignan, inform\u00f3 que 70 empresas manufactureras que hab\u00edan suspendido actividades ya reiniciaron operaciones, con lo cual se reincorporaron 40 mil trabajadores, quienes representan una parte de los cerca de 100 mil empleos que dichas compa\u00f1\u00edas concentran.<\/p>\n
La reapertura de algunas plantas que hab\u00edan cesado actividades fue posible a trav\u00e9s de la instalaci\u00f3n de una mesa t\u00e9cnica entre el gobierno estatal y un grupo de empresarios.<\/p>\n
La mayor\u00eda de las empresas que reiniciaron operaciones lo hicieron despu\u00e9s del 21 de abril, fecha en que la Secretar\u00eda de Salud federal decret\u00f3 la Fase 3 de la emergencia sanitaria por el SARS CoV2 en M\u00e9xico.<\/p>\n
Luego de d\u00edas sin aparecer en el mensaje matutino del gobernador Jaime Bonilla Valdez, el 1 de mayo, el titular de la Secretar\u00eda de Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS), Sergio Moctezuma Mart\u00ednez L\u00f3pez, dijo que la determinaci\u00f3n de suspender a las empresas hab\u00eda sido para que \u201clos empleadores acreditaran que s\u00ed eran esenciales\u201d, pese a que en los videos difundidos por la red social Facebook previos al 18 de abril, consta que los funcionarios de la STPS invitaban a cerrar a los empleadores por considerar que no eran esenciales tras revisar documentaci\u00f3n que los directivos presentaban. Incluso en el reporte diario que daba el mandatario, el propio Bonilla Valdez inst\u00f3 en algunas ocasiones al secretario a ser m\u00e1s severo.<\/p>\n
Tal como sucedi\u00f3 el 17 de abril, cuando el mandatario le dijo a Mart\u00ednez L\u00f3pez \u201cvas a tener que terminar haciendo tu trabajo, porque va a llegar el momento en que ya no les puedes echar la culpa a ellos de que no cierran, t\u00fa tienes que ejercer el poder para ir a cerrarlas\u201d.<\/p>\n
No obstante, el viernes pasado, Mart\u00ednez L\u00f3pez asegur\u00f3 que se encontraban en etapa de validaci\u00f3n de empresas esenciales, sum\u00e1ndose as\u00ed a lo hecho por la mesa t\u00e9cnica entre Index y la Secretar\u00eda de Econom\u00eda.<\/p>\n
Con el fin de que se viera \u201cla esencialidad de las empresas\u201d y \u201clos criterios que se adoptaron\u201d, Mart\u00ednez L\u00f3pez ley\u00f3 el acuerdo emitido por la Secretar\u00eda de Salud federal el 31 de marzo, para luego asegurar que el sector de las telecomunicaciones -en el que a decir de Escobedo entran la manufactura de televisiones- y el cl\u00faster aeroespacial son esenciales.<\/p>\n
\u201cLos trabajadores de actividades esenciales tienen que reincorporarse a sus actividades\u201d, asever\u00f3, e inst\u00f3 a las empresas no esenciales a seguir pagando el salario \u00edntegro.<\/p>\n
Ni \u00e9l ni Bonilla hicieron alusi\u00f3n al reporte de inspecciones a las empresas, no solo del sector manufacturero, sino de las otras actividades econ\u00f3micas, para garantizar que se cumpla la norma. Menos a\u00fan explicaron por qu\u00e9 cay\u00f3 dr\u00e1sticamente el n\u00famero de suspensiones a partir del 19 de abril.<\/p>\n
En el reporte diario de la STPS, en el correspondiente al 1 de mayo, se lee que con base \u201ca un profundo y minucioso an\u00e1lisis de los acuerdos publicados en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n, los d\u00edas 31 de marzo y 8 de abril de 2020, se ha determinado la apertura de distintos Centros de Trabajo que anteriormente se hab\u00edan suspendido, debido a que pertenecen a una cadena para que las actividades esenciales pueden seguir en su eficaz y correcto funcionamiento, siempre y cuando se cumplan a cabalidad las medidas sanitarias para evitar el contagio\u201d.<\/p>\n
Entre otras ramas, el documento ejemplifica el caso de la fabricaci\u00f3n de componentes para avi\u00f3n. \u201cEn su momento determinamos que este tipo de actividad no era esencial, sin embargo, recientemente se han realizado una serie de vuelos provenientes de China, estos traen consigo insumos m\u00e9dicos, que permiten hacer frente a la emergencia sanitaria que se est\u00e1 viviendo en el pa\u00eds, por ello es importante tener suficientes componentes para avi\u00f3n en caso de aver\u00edas, para permitir el tr\u00e1nsito de aviones de manera \u00e1gil y con celeridad\u201d.<\/p>\n
Otro argumento esgrimido por la autoridad lo dio Escobedo Carignan, quien indic\u00f3 que las empresas esenciales y su cadena de suministro est\u00e1n reiniciando labores para proteger los empleos, y refiri\u00f3 un estudio de la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y Desarrollo Econ\u00f3micos (OCDE) que estimaba que, derivado de las afectaciones del coronavirus, se perder\u00e1n 100 mil puestos de trabajo.<\/p>\n
No obstante, el presidente de Index Zona Costa, Luis Manuel Hern\u00e1ndez, estim\u00f3 que entre 5 y 10% de las fuentes laborales se perder\u00e1n en el Estado, dependiendo de la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica que tenga Estados Unidos.<\/p>\n
De acuerdo con sus cifras, la p\u00e9rdida de empleos directos oscila entre 18 mil 650 y 37 mil 300, pero si se considera el empleo informal vinculado con el sector, el n\u00famero podr\u00eda llegar a 120 mil puestos de trabajo.<\/p>\n
Adem\u00e1s, previ\u00f3 que las empresas del sector podr\u00edan iniciar la recuperaci\u00f3n hasta noviembre pr\u00f3ximo, cuando lleguen pedidos como antes de la epidemia.<\/p>\n
NO TODAS LAS EMPRESAS FUERON AUTORIZADAS: INDEX<\/p>\n
El presidente Index Zona Costa, Luis Manuel Hern\u00e1ndez, se\u00f1al\u00f3 que se hab\u00edan recibido 120 solicitudes para reiniciar actividades, pero no todas fueron autorizadas, \u201cporque en muchas te dabas cuenta que hac\u00edan el protocolo en papel, pero empezabas a hacer preguntas y los protocolos eran demasiado bajos\u201d.<\/p>\n
Seg\u00fan el industrial, \u201ca muchos empresarios no les pareci\u00f3\u201d, y, sin embargo, consider\u00f3 que la estrategia \u201cfue una buena acci\u00f3n, porque no es abrir por abrir, sino que tienes que tener la responsabilidad de abrir con sentido\u201d.<\/p>\n
En los pr\u00f3ximos d\u00edas podr\u00edan reabrir 30% m\u00e1s de empresas con una parte de su personal, estim\u00f3 en la sesi\u00f3n del Grupo Madrugadores del martes 5 de mayo, donde tambi\u00e9n destac\u00f3 la dependencia estatal respecto al sector manufacturero, ya que las mil 125 empresas Immex generan alrededor de 1.2 millones de empleos, directos e indirectos.<\/p>\n
En un solo d\u00eda, estas empresas contribuyen tanto en impuestos federales como estatales en 227 millones de pesos. Diario pagan 117 millones de pesos a Seguridad Social, 102 millones de pesos de Impuesto Sobre la Renta (ISR) y 8 millones de pesos por grav\u00e1menes estatales.<\/p>\n
De modo que el cierre de las plantas representa un perjuicio de alrededor del 25% a la econom\u00eda del sector industrial, as\u00ed como a la econom\u00eda de los hogares.<\/p>\n
EMPRESAS OFRECEN BONOS, PERO TAMBI\u00c9N DESPIDEN<\/p>\n
Pese a la reapertura de l\u00edneas de producci\u00f3n de empresas, donde en algunas se llevaron a cabo paros de trabajadores en semanas anteriores, estas manifestaciones han cesado.<\/p>\n
El presidente de la Asociaci\u00f3n de Industriales de Mesa de Otay (AIMO), Salvador D\u00edaz Gonz\u00e1lez, consider\u00f3 que el surgimiento de esos movimientos laborales sucedi\u00f3 por dos cosas: una, la parte econ\u00f3mica, es decir, \u201csi mi vecino estaba ganando lo mismo que yo, pero est\u00e1 en su casa, y yo estoy laborando, pues nadie est\u00e1 a gusto con eso, porque a final de cuentas yo quiero lo mismo que tiene mi vecino y me voy a huelga\u201d.<\/p>\n
En segundo lugar, por \u201cla confusi\u00f3n que hab\u00eda de si las empresas eran esenciales o no\u201d, como fue un \u201ccaso muy sonado\u201d que todos consideraban esencial, pero fue suspendida creando inquietud dentro de los trabajadores, coment\u00f3.<\/p>\n
En entrevista indic\u00f3 que, en mayo, el empleador \u201cno se est\u00e1 obligado al pago \u00edntegro por un mes, ahorita estamos en un periodo de negociaci\u00f3n\u201d en el que cada empresa tendr\u00e1 que hablar con sus trabajadores. \u201cLos que no vayan a laborar van a recibir su salario disminuido. Mientras que quien regrese a sus actividades recibir\u00e1 un incentivo aparte de su salario \u00edntegro y sus prestaciones\u201d, asent\u00f3.<\/p>\n
\u201cEl bono que otorgar\u00e1n las empresas ser\u00e1 en dinero o en especie. Esto va a hacer que otros empleados quieran regresar a trabajar, porque nosotros creemos que todas las medidas que est\u00e1 tomando los asociados de AIMO est\u00e1n haciendo todo el esfuerzo para que el trabajador tenga todas las condiciones de sanidad dentro de la planta. Desde que entran a la planta a tomarles su temperatura, gel antibacterial, guantes, caretas y cubre bocas\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n
Sin embargo, algunas empresas han despedido a trabajadores, sobre todo eventuales o que ten\u00edan poco tiempo, como es el caso de Acorn, donde tras un paro de actividades, los ejecutivos hab\u00edan dicho que reiniciar\u00edan labores hasta el 30 de abril.<\/p>\n
No obstante, seg\u00fan un ex trabajador, a \u201cmuchos empleados les hablaron el 27, ah\u00ed, unos se quejaron por qu\u00e9 no les hab\u00edan hablado a todos y quer\u00edan ver el papel en que el gobierno les autoriz\u00f3 para seguir laborando. Ante ello, los ejecutivos dijeron que quienes no quisieran trabajar, renunciaran o se fueran liquidados\u201d.<\/p>\n
Y abund\u00f3:<\/p>\n
\u201cLa misma jefa de las dos plantas nos dijo que los que nos quisi\u00e9ramos ir, nos fu\u00e9ramos a ver si ten\u00edamos suerte y encontr\u00e1bamos otro trabajo\u201d, mientras que a otros les dijeron \u201cno hay trabajo para ti, en un mes si hay suerte y se calman las cosas, te hablamos o hablas si quieres\u201d.<\/p>\n
CSUM \u201cASESORA\u201d A TRABAJADORES DE 10 EMPRESAS<\/p>\n
Ramiro Gonz\u00e1lez, integrante de la Coordinadora Sindical Unitaria de M\u00e9xico (CSUM), dijo que la organizaci\u00f3n -que su p\u00e1gina de internet muestra v\u00ednculos con el Partido Comunista de M\u00e9xico- \u201casesor\u00f3\u201d a los trabajadores de alrededor de diez empresas para que hicieran paro de actividades \u201cpara protecci\u00f3n de sus derechos\u201d durante la emergencia sanitaria.<\/p>\n
Entre esas empresas destacan Acorn, Poly-Plamex, Parker, Hannifin, Brady, Plamex, Surgical Medics, Hyundai y Harman.<\/p>\n
Entrega de Cr\u00e9ditos a la Palabra registra avance de 18.22%<\/p>\n
Al cierre de esta edici\u00f3n, 55 mil 464 beneficiarios hab\u00edan recibido los 25 mil pesos del Cr\u00e9dito a la Palabra a lo largo del territorio mexicano, cifra que representa un avance de 18.22% respecto a los empr\u00e9stitos que ser\u00edan entregados en una primera etapa, y de 5.54% concernientes al mill\u00f3n de cr\u00e9ditos que el Gobierno de M\u00e9xico se comprometi\u00f3 a otorgar.<\/p>\n
La secretaria de Econom\u00eda federal, Graciela M\u00e1rquez Col\u00edn, precis\u00f3 que ayer jueves 7 de mayo se hab\u00edan dispersado m\u00e1s de 424 millones de pesos a 16 mil 961 beneficiarios, mediante el acuerdo con Banco Azteca, Banorte y Santander.<\/p>\n
A esa fecha, la meta de colocar o avalar un mill\u00f3n de cr\u00e9ditos a\u00fan no se cumpl\u00eda, toda vez que faltaban por encontrar a 35 mil 881 acreditados.<\/p>\n
El delegado \u00fanico del Gobierno de M\u00e9xico, Alejandro Ruiz Uribe, afirm\u00f3 que en Baja California se \u201caprobaron\u201d 30 mil cr\u00e9ditos con base al Censo de Bienestar, la mitad de estos a microempresarios formales y la otra mitad a informales.<\/p>\n
A decir del funcionario, desde el 4 de mayo inici\u00f3 la dispersi\u00f3n de 10 mil cr\u00e9ditos en el Estado, sin embargo, ha habido problemas de aglomeraci\u00f3n en las sucursales del Banco Azteca. Situaci\u00f3n que se replica en toda la Rep\u00fablica, al ser \u201cun n\u00famero importante y en algunos lugares las sucursales est\u00e1n atiborradas\u201d, pese a que el pa\u00eds atraviesa por la Fase 3 de la epidemia del coronavirus y a que la secretaria M\u00e1rquez Col\u00edn hab\u00eda asegurado que se ten\u00eda una log\u00edstica -en la que se proporciona una carta al acreditado indic\u00e1ndole fecha y hora para recoger el dinero en determinada sucursal- para evitar el riesgo de m\u00e1s contagios de COVID-19.<\/p>\n
Por \u00faltimo, Ruiz Uribe destac\u00f3 que BC pudo cumplir con su meta de colocaci\u00f3n de cr\u00e9ditos gracias al trabajo desde casa de 332 servidores de la naci\u00f3n, quienes no recibieron alg\u00fan apoyo adicional para hacer las llamadas a las personas que integran el Censo de Bienestar m\u00e1s que su sueldo (10 mil pesos).<\/p>\n
En Baja California, 660 mil servidores a la naci\u00f3n que cotizan para el ISSSTE y est\u00e1n encargados de entregar 18 programas sociales del Gobierno de M\u00e9xico. Julieta Arag\u00f3n Dom\u00ednguez<\/p>\n
Adem\u00e1s de despidos, algunas empresas han reducido el salario de los trabajadores. \u201cEn el caso de Harman, una empresa con ganancias multimillonarias que no tendr\u00eda ninguna dificultad para cubrir dos meses de cuarentena, ha decidido reducir el salario en un primer momento en 50%, y en segundo momento, en 65%, denunci\u00f3.<\/p>\n
22 CASOS DE CORONAVIRUS Y MEDIDAS SANITARIAS<\/p>\n
El martes 5 de mayo, el presidente de Index Zona Costa coment\u00f3 que al 3 de mayo en el sector hab\u00eda 22 trabajadores con coronavirus. Se desconoce d\u00f3nde sucedieron esos contagios, habida cuenta que el reto sigue siendo el cuidado de las personas afuera de los centros laborales, ya que ah\u00ed no se mantienen las medidas sanitarias.<\/p>\n
\u201cEntonces va a servir muy poco que cuidemos por ocho horas a una persona, cuando tiene cuatro horas y el fin de semana completo en lugares donde no hay controles\u201d, expuso Luis Manuel Hern\u00e1ndez en referencia a las congregaciones en la playa, mercados sobre ruedas y transporte p\u00fablico que se han reportado en medios de comunicaci\u00f3n.<\/p>\n
Aunque se ha observado cierta resistencia por parte algunos empresarios al reto que implica COVID-19, se debe estar \u201cbien consciente de que entre mejor est\u00e9 cuidada la poblaci\u00f3n, nos va a ir mejor a nosotros como organizaciones y como Estado\u201d.<\/p>\n
En ese sentido, recomend\u00f3 que las empresas piensen dos o tres veces antes de reiniciar operaciones, sugiriendo que pasen por el proceso de validaci\u00f3n de un experto.<\/p>\n
Hern\u00e1ndez estim\u00f3 que en un \u201cc\u00e1lculo burdo\u201d, las empresas esenciales que est\u00e1n abiertas est\u00e1n invirtiendo entre 60 y 100 mil d\u00f3lares \u201cpara asegurar medidas de sanidad para sus trabajadores\u201d. Algunas de estas van desde tomar la temperatura de los asociados y brindarles equipos de sanitizaci\u00f3n, hasta contratar a aseguradoras para cuidarlos.<\/p>\n
Para concluir, respecto a la presi\u00f3n para reabrir empresas por parte de Estados Unidos, el l\u00edder empresarial aclar\u00f3: \u201cHemos visto una alta presi\u00f3n de la Asociaci\u00f3n de Manufactura de Estados Unidos mandando cartas al Gobierno Federal, lo que nosotros hemos identificado a nivel Estado en esa mesa de trabajo, es que se ha analizado la reapertura, pero no como lo pide Estados Unidos\u201d.<\/p>\n