{"id":36590,"date":"2019-07-18T08:15:50","date_gmt":"2019-07-18T13:15:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.grieta.org.mx\/?p=36590"},"modified":"2019-07-19T20:07:56","modified_gmt":"2019-07-20T01:07:56","slug":"denuncian-despidos-a-la-mala-en-jobar-aguascalientes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.grieta.org.mx\/index.php\/2019\/07\/18\/denuncian-despidos-a-la-mala-en-jobar-aguascalientes\/","title":{"rendered":"Denuncian despidos \u201ca la mala\u201d en Jobar (Aguascalientes)"},"content":{"rendered":"

Les piden renuncia y no los liquidan conforme a derecho: Colectivo Ra\u00edz<\/em><\/p><\/blockquote>\n

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Foto: El Heraldo de Aguascalientes<\/figcaption><\/figure>\n

EL Heraldo de Aguascalientes, 18 de julio de 2019<\/p>\n

Es ilegal la forma en c\u00f3mo Jobar realiza los despidos a sus trabajadores, al pagarles menos de lo que les corresponde, bajo la amenaza de que si no firman su renuncia, no los van a recomendar para acceder a otro trabajo, lo anterior fue denunciado por Sara Vel\u00e1squez, asesora jur\u00eddica de la Asociaci\u00f3n Colectivo Ra\u00edz.
\nEntrevistada por El Heraldo, aclar\u00f3 que dicha agrupaci\u00f3n trabaja en el respeto y la protecci\u00f3n de los derechos humanos y laborales de los trabajadores de la maquila, particularmente textil en el estado. Enfatiz\u00f3 que en el caso de Jobar, el despido del personal fue ilegal porque la empresa no respet\u00f3 las condiciones establecidas en el contrato colectivo de trabajo y mucho menos lo establecido por la Ley Federal del Trabajo. \u201cLe comunicaron al personal de la f\u00e1brica que la empresa est\u00e1 en quiebra. Esto es completamente irregular porque ellos no tienen una resoluci\u00f3n judicial que declare que se encuentre en tal situaci\u00f3n. Mientras no tengan eso, ellos no pueden aducir esa causa\u201d.
\nAfirm\u00f3 que de acuerdo a testimonios de los propios trabajadores de la f\u00e1brica, \u00e9stos fueron amenazados que si no firmaban su renuncia, no los iban a recomendar para poder acceder a otro trabajo. \u201cLos tienen en condiciones precarias laboralmente, despu\u00e9s los despiden y no quieren cumplir con los derechos m\u00ednimos que les corresponden a cada trabajador o trabajadora que es una indemnizaci\u00f3n justa por el tiempo trabajado ah\u00ed. Hay personas que ten\u00edan m\u00e1s de 40 a\u00f1os ah\u00ed laborando y les quieren dar muy poco, y todav\u00eda los presionan para firmar una renuncia y pagarles menos de lo que les corresponde por ley\u201d.
\nSe\u00f1al\u00f3 que entre la gente despedida hay muchas mujeres embarazadas o en periodo de posparto, as\u00ed como hombres y mujeres con incapacidades por salud, generadas por las condiciones de trabajo que ten\u00edan en la f\u00e1brica, por lo que ahora su futuro es incierto al no saber si se van a seguir atendiendo o c\u00f3mo van a pagar los gastos, porque simplemente la f\u00e1brica decidi\u00f3 cortar la relaci\u00f3n laboral de forma injustificada.
\nAnte tal situaci\u00f3n, dijo que muchos trabajadores han comenzado a acercarse a dicha asociaci\u00f3n para pedir la asesor\u00eda legal correspondiente, por lo que les recomiendan no firmar la renuncia, a fin de forzar a la empresa a que calcule adecuadamente la indemnizaci\u00f3n de lo que les corresponde por ley.<\/p>\n

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Les piden renuncia y no los liquidan conforme a derecho: Colectivo Ra\u00edz EL Heraldo de Aguascalientes, 18 de julio de 2019 Es ilegal la forma en c\u00f3mo Jobar realiza los … Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":36606,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[4,80,1373],"tags":[113,1291,1290],"class_list":["post-36590","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aguascalientes","category-cintillo","category-explotacion-y-precariedad-laboral-en-aguascalientes","tag-conflictos-laborales","tag-explotacion-laboral","tag-precariedad-laboral","entry"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.grieta.org.mx\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/http-_www.heraldo.mx_wp-content_uploads_2019_07_jobar-696x464.jpeg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7ZJR4-9wa","jetpack_likes_enabled":false,"jetpack-related-posts":[{"id":38843,"url":"https:\/\/www.grieta.org.mx\/index.php\/2019\/07\/22\/complicado-escenario-para-las-trabajadoras-de-limpieza-aguascalientes\/","url_meta":{"origin":36590,"position":0},"title":"Complicado escenario para las trabajadoras de limpieza (Aguascalientes)","author":"grieta","date":"22 julio, 2019","format":false,"excerpt":"Entre la explotaci\u00f3n y la vulnerabilidad El Heraldo de Aguascalientes, 22 de julio de 2019 Redacci\u00f3n Aguascalientes, Ags.- Las trabajadoras de limpieza son un gremio muy explotado, donde no se respetan sus derechos y son expuestas a jornadas laborales excesivas, y en ocasiones hasta son objeto de acoso sexual por\u2026","rel":"","context":"En "Aguascalientes"","block_context":{"text":"Aguascalientes","link":"https:\/\/www.grieta.org.mx\/index.php\/category\/noticias-nacionales\/aguascalientes\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.grieta.org.mx\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/http-_www.heraldo.mx_wp-content_uploads_2019_03_trabajadoras-del-hogar-aseo-limpieza-ASC_0749-696x442.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.grieta.org.mx\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/http-_www.heraldo.mx_wp-content_uploads_2019_03_trabajadoras-del-hogar-aseo-limpieza-ASC_0749-696x442.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.grieta.org.mx\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/http-_www.heraldo.mx_wp-content_uploads_2019_03_trabajadoras-del-hogar-aseo-limpieza-ASC_0749-696x442.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x"},"classes":[]},{"id":47764,"url":"https:\/\/www.grieta.org.mx\/index.php\/2020\/04\/10\/en-aguascalientes-preocupan-condiciones-en-las-que-regresaran-los-trabajadores-de-maquila-a-sus-puestos-despues-de-la-pandemia\/","url_meta":{"origin":36590,"position":1},"title":"EN AGUASCALIENTES, PREOCUPAN CONDICIONES EN LAS QUE REGRESAR\u00c1N LOS TRABAJADORES DE MAQUILA A SUS PUESTOS DESPU\u00c9S DE LA PANDEMIA","author":"grieta","date":"10 abril, 2020","format":false,"excerpt":"Claudia Rodr\u00edguez Loera\/La Jornada Aguascalientes 10 abril 2020 Recurrente que sindicatos blancos negocien a espaldas de los obreros La autoridad deber\u00eda monitorear convenios laborales a partir de pandemia Trabajadores de las maquilas textiles de Aguascalientes se retiran a la cuarentena con salarios reducidos e incertidumbre sobre la conservaci\u00f3n de su\u2026","rel":"","context":"En "Aguascalientes"","block_context":{"text":"Aguascalientes","link":"https:\/\/www.grieta.org.mx\/index.php\/category\/noticias-nacionales\/aguascalientes\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.grieta.org.mx\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/45642668281_ae7ba30f30_c.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.grieta.org.mx\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/45642668281_ae7ba30f30_c.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.grieta.org.mx\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/45642668281_ae7ba30f30_c.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.grieta.org.mx\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/45642668281_ae7ba30f30_c.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x"},"classes":[]},{"id":51268,"url":"https:\/\/www.grieta.org.mx\/index.php\/2020\/06\/16\/trabajadores-y-ex-empleados-protestan-en-planta-de-nissan-en-aguascalientes\/","url_meta":{"origin":36590,"position":2},"title":"Trabajadores y ex empleados protestan en planta de Nissan, en Aguascalientes","author":"grieta","date":"16 junio, 2020","format":false,"excerpt":"Liberto Ure\u00f1a\/Milenio 16 junio 2020 Los manifestantes impidieron el tr\u00e1nsito en la carretera 45 Sur; exigen libertad sindical, reajuste en salarios y horarios de funciones. 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