Francisco Morales V.<\/p>\n
(31 marzo 2018).- El INBA no es la \u00fanica instituci\u00f3n cultural del Pa\u00eds que mantiene a sus trabajadores Cap\u00edtulo 3000, aquellos contratados como prestadores de servicios, con retraso en sus sueldos, condiciones laborales precarias y sin estabilidad en el empleo. <\/p>\n
Tras la denuncia de los trabajadores de Bellas Artes, la suspensi\u00f3n de labores y emprendimiento de protestas, REFORMA se reuni\u00f3 y obtuvo testimonios de 16 trabajadores y ex trabajadores del INAH adscritos a coordinaciones nacionales, direcciones, subdirecciones, Centros INAH y museos, quienes relatan la misma situaci\u00f3n.<\/p>\n
“El problema de la falta de pago es un problema que tiene varios a\u00f1os, pero se ha agudizado mucho, al menos, en los dos \u00faltimos a\u00f1os”, relat\u00f3 un trabajador de la Direcci\u00f3n de Salvamento Arqueol\u00f3gico (DSA).<\/p>\n
En 2017, seg\u00fan explican trabajadores que solicitaron omitir sus nombres, gran parte de los salarios para los prestadores de servicios del INAH tuvieron un retraso de cinco meses, pues les fueron pagados en mayo. Este a\u00f1o, tan s\u00f3lo los trabajadores de museos consultados hab\u00edan recibido su paga a finales de marzo.<\/p>\n
Como en el INBA, los trabajadores de Antropolog\u00eda e Historia contratados por esta modalidad -y otras similares- no gozan de prestaciones b\u00e1sicas, cumplen horarios estrictos con tiempo extra y se exponen con trabajo en campo sin seguro m\u00e9dico.<\/p>\n
Arque\u00f3logos, antrop\u00f3logos, etn\u00f3logos, ling\u00fcistas, historiadores y comunic\u00f3logos, entre otras profesiones, realizan labores permanentes, pero s\u00f3lo tienen opci\u00f3n de firmar contratos que no excedan un a\u00f1o para no generar antig\u00fcedad.<\/p>\n
“Hay labores sustantivas del Instituto, labores permanentes que hace gente contratada los 365 d\u00edas del a\u00f1o”, denunci\u00f3 la empleada de una subdirecci\u00f3n.<\/p>\n
Con el hashtag #YaP\u00e1gameINAH han escalado su reclamo a las redes sociales.
\n‘No es entendible’De acuerdo con cifras del INAH, 35 por ciento de su personal realiza labores de investigaci\u00f3n, en contraposici\u00f3n al gran n\u00famero de administrativos (REFORMA, 15\/02\/2016). La mayor\u00eda de los primeros, exponen los trabajadores, est\u00e1n contratados como prestadores de servicios.<\/p>\n
“Una contrataci\u00f3n como si fuera una relaci\u00f3n personal de trabajo independiente, cuando no lo es. Es una relaci\u00f3n laboral subordinada porque tienes un jefe directo, est\u00e1s sujeto a un horario de trabajo y a condiciones de trabajo muy estrictas”, dice otro investigador de la DSA.<\/p>\n
Seg\u00fan calcula, entre la DSA, la Direcci\u00f3n de Estudios Arqueol\u00f3gicos y la Subdirecci\u00f3n de Arqueolog\u00eda Subacu\u00e1tica, tres de las que mayor presupuesto reciben, por cada uno de los 150 investigadores de base, hay 15 m\u00e1s contratados por Cap\u00edtulo 3000 y similares.<\/p>\n
Con la creaci\u00f3n de la Secretar\u00eda de Cultura, explican, llegaron dos grandes recortes de personal, y el tipo de contrataci\u00f3n de gran parte de los investigadores cambi\u00f3 a ser Cap\u00edtulo 3000, pero no as\u00ed la de los administrativos.<\/p>\n
“No es entendible que muchos de los administrativos no entraron bajo ese r\u00e9gimen, de Cap\u00edtulo 3000, sin embargo, a nosotros como investigadores s\u00ed se nos pas\u00f3 a ese r\u00e9gimen”, reclama.<\/p>\n
La posibilidad de acceder a una plaza de investigador, para realizar el mismo trabajo, pero con prestaciones y seguridad, denuncian, es pr\u00e1cticamente nula.<\/p>\n
“Las plazas no salen hasta que se mueren los investigadores”, explica una trabajadora de museo.
\n‘No te daban ni credencial'”El INAH no se hace responsable por ti si te pasa algo en campo”, relata una arque\u00f3loga contratada por Cap\u00edtulo 3000 en un Centro INAH de una entidad con altos \u00edndices de delincuencia.<\/p>\n
Seg\u00fan relata, al no ser trabajadores de base, a ella y a sus colegas sol\u00edan mandarlos a zonas de alta peligrosidad \u00fanicamente protegidos por un oficio de comisi\u00f3n en una hoja tama\u00f1o carta.<\/p>\n
“Te lo llegan a decir incluso la gente de ‘la ma\u00f1a’, los malos: ‘\u00bfQu\u00e9? \u00bfY esto qu\u00e9? Pinche papelito'”, relata otro arque\u00f3logo del mismo centro, sobre los encuentros con la delincuencia organizada.<\/p>\n
El cambio, asegura, vino hasta que “levantaron” a algunos de sus compa\u00f1eros.<\/p>\n
“No te daban ni credencial”, relata la arque\u00f3loga sobre la falta completa de prestaciones.
\n‘Si quieres, firma'”Muchos no quisieron venir”, dice una trabajadora de subdirecci\u00f3n sobre los compa\u00f1eros que no accedieron a dar su testimonio. “A m\u00ed me da terror, porque yo no quiero que me despidan, porque me quiero ir bien, porque no te contratan ya en ning\u00fan lado”.<\/p>\n
Lleva m\u00e1s de 10 a\u00f1os trabajando para el INAH de manera regular y asegura que no tiene antig\u00fcedad alguna dentro de la dependencia. Si se queja, asegura, no le ser\u00eda renovado su contrato y ser\u00eda vetada de otras \u00e1reas del INAH.<\/p>\n
“Explicaciones no te dan. Es: si quieres, (firma), si no, hay otros 30 atr\u00e1s de ti. Y la verdad es que s\u00ed hay 30 atr\u00e1s de ti”, dice la empleada de una de las bibliotecas del instituto.<\/p>\n
Para los arque\u00f3logos, aseguran, es el INAH o pr\u00e1cticamente nada.<\/p>\n
“Como arque\u00f3logo s\u00f3lo puedes contratarte por un proyecto aprobado por el Consejo (de Arqueolog\u00eda) con una instituci\u00f3n educativa, una universidad nacional o privada, o con el INAH”, lamentan.
\n‘La gran contradicci\u00f3n'”Nosotros hemos aguantado much\u00edsimos a\u00f1os porque nos encanta hacer lo que hacemos”, dice la empleada de un museo. No obstante, como con los trabajadores del INBA, sus “primos hermanos”, lamentan su precariedad laboral.<\/p>\n
“Es la gran contradicci\u00f3n: se supone que es un instituto en donde hablamos de humanidades”, dice sobre el trato que reciben.<\/p>\n
“El director del Instituto (Diego Prieto) es antrop\u00f3logo y no se preocupa por nosotros. No tiene una preocupaci\u00f3n real por la contrataci\u00f3n, por su gente”, lamenta otro investigador.<\/p>\n