{"id":8431,"date":"2015-03-09T20:05:35","date_gmt":"2015-03-09T20:05:35","guid":{"rendered":"http:\/\/50.22.11.12\/~grietaor\/?p=8431"},"modified":"2016-03-30T20:06:27","modified_gmt":"2016-03-30T20:06:27","slug":"anuncian-limpia-en-issstezac","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.grieta.org.mx\/index.php\/2015\/03\/09\/anuncian-limpia-en-issstezac\/","title":{"rendered":"Anuncian limpia en Issstezac"},"content":{"rendered":"<p>9 marzo, 2015<\/p>\n<p>NTR Period\u00edsmo Critico<\/p>\n<p>Lunes, 9 de marzo de 2015 a las 9:00am<br \/>\nRENATA AVILA Zacatecas.- V\u00edctor Manuel Renter\u00eda L\u00f3pez, director general del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Zacatecas (Issstezac), anunci\u00f3 la implementaci\u00f3n de cuatro acciones para hacer de \u00e9se un organismo m\u00e1s eficiente en materia administrativa.<\/p>\n<p>Una vez que la reforma sea publicada en el Peri\u00f3dico Oficial del Estado, explic\u00f3, el instituto tendr\u00e1 seis meses para realizar ajustes internos, con el objetivo de evitar m\u00e1s afectaciones al patrimonio de los trabajadores.<\/p>\n<p>En primera instancia, el instituto emprender\u00e1 un an\u00e1lisis contable y administrativo para definir las \u00e1reas comerciales que no resulten costeables en t\u00e9rminos de rendimiento y que impliquen gastos mayores, inform\u00f3 el funcionario.<\/p>\n<p>En segundo lugar, agreg\u00f3, se contempla rentar, vender o cerrar esos espacios. Al respecto, asever\u00f3 que ha habido acercamiento, sin precisar, con representantes de cadenas nacionales e internacionales interesadas en los hoteles del Issstezac.<\/p>\n<p>Incluso sostuvo que no existe ning\u00fan riesgo para quienes pretendan adquirir esos negocios, pues los problemas financieros de \u00e9stos no est\u00e1n relacionados con la falta de demanda, sino con la forma en que fueron administrados.<\/p>\n<p>Los hoteles del instituto, detall\u00f3 el funcionario, operaban bajo un esquema muy flexible para el personal y poco responsable para el negocio; es decir, \u201cse ten\u00edan acostumbrados a los empleados a un horario de oficina, con prestaciones por encima de lo que marca la ley, lo que los volvi\u00f3 incosteables\u201d.<\/p>\n<p>Como tercera medida, se recortar\u00e1 30 por ciento la n\u00f3mina, lo que representa la reubicaci\u00f3n en otras dependencias o el retiro voluntario de aproximadamente 327 trabajadores.<\/p>\n<p>Para ello, a\u00f1adi\u00f3, se dialoga con las secretar\u00edas de Administraci\u00f3n (Sad) y Finanzas (Sefin), a fin de determinar qu\u00e9 dependencias absorber\u00e1n a ese personal. El Instituto Zacatecano de Cultura (IZC) y la Secretar\u00eda de Turismo de Zacatecas (Secturz) ser\u00edan los posibles destinos, indic\u00f3.<\/p>\n<p>Asimismo, se contempla un presupuesto de 10 millones de pesos para aqu\u00e9llos que opten por el retiro.<\/p>\n<p>Finalmente, inform\u00f3 Renter\u00eda L\u00f3pez, se aplicar\u00e1 una reducci\u00f3n del tabulador de sueldos y salarios, el cual ser\u00e1 aplicable tanto a empleados de confianza como eventuales y de base.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/ntrzacatecas.com\/2015\/03\/09\/anuncian-limpia-en-issstezac\/\" target=\"_blank\"> ntrzacatecas.com\/2015\/03\/09\/anuncian-limpia-en-issstezac\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>9 marzo, 2015 NTR Period\u00edsmo Critico Lunes, 9 de marzo de 2015 a las 9:00am RENATA AVILA Zacatecas.- V\u00edctor Manuel Renter\u00eda L\u00f3pez, director general del Instituto de Seguridad y Servicios &hellip; <a 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