El Sol de Zacatecas
\n14 de marzo de 2015<\/p>\n
Hayde\u00e9 Santill\u00e1n<\/p>\n
Zacatecas, Zacatecas.- La tarde de ayer viernes fueron reanudadas las mesas de negociaci\u00f3n entre el Sindicato del Personal Acad\u00e9mico de la Universidad Aut\u00f3noma de Zacatecas (SPAUAZ), el Rector Armando Silva Ch\u00e1irez y el Secretario General de Gobierno Jaime Santoyo, en donde se dio un nuevo ofrecimiento por parte de rector\u00eda.<\/p>\n
Documento en el cual se efect\u00faan nuevos ofrecimientos correspondientes a la situaci\u00f3n se Seguridad en el Empleo, punto que continuaba como un cabo suelto dentro de las negociaciones, seg\u00fan lo expresaban los docentes, esto debido a la falta de definici\u00f3n y acuerdos.<\/p>\n
Se efectu\u00f3 el ofrecimiento de un equivalente de dos mil 800 horas semana mes frente a grupo, lo que corresponder\u00eda a un total de 70 plazas, mismas que ser\u00edan asignadas de acuerdo a los lineamientos que marque la comisi\u00f3n mixta de admisi\u00f3n adscripci\u00f3n y promoci\u00f3n, teniendo como fecha l\u00edmite el 30 de abril del a\u00f1o en curso para emisi\u00f3n de la convocatoria correspondiente.<\/p>\n
En el tema de seguridad social correspondiente al 2015, el ofrecimientocontinua siendo el mismo con respecto a mesas de negociaci\u00f3n anteriores, lo que corresponde a una anticipaci\u00f3n de partidas del subsidio estar como garant\u00eda por una cantidad de 7 millones de pesos de manera mensual, mismas que ser\u00edan depositadas los d\u00edas 17 de cada mes y en el caso de enero, febrero y marzo, seria al siguiente d\u00eda h\u00e1bil de conjugarse la huelga.<\/p>\n
As\u00ed mismo el recurso seria depositado a una cuenta, cuyo uso seria exclusivo de la seguridad social de los acad\u00e9micos universitarios.<\/p>\n
En el tema de los salarios ca\u00eddos, correspondientes a dos quincenas, se efectuaron los pagos de los mismos al siguiente d\u00eda ser levantamiento de la huelga, as\u00ed como el retroactivo correspondiente al aumento salarial, de un 3.8 por ciento.<\/p>\n
A continuaci\u00f3n se anexa el documento de manera \u00edntegra que emiti\u00f3 la rector\u00eda como propuesta final para el conjuramento de la huelga:<\/p>\n
Mediante el presente escrito y con el objeto de concluir definitivamente el conflicto que tiene paralizadas las actividades de la Universidad Aut\u00f3noma de Zacatecas \u201cFrancisco Garc\u00eda Salinas\u201d me permito hacer las siguientes manifestaciones:<\/p>\n
ANTECEDENTES:<\/p>\n
Siempre he respetado y respeto el ejercicio de los derechos laborales, colectivos e individuales que el Sindicato y\/o sus agremiados han ejercitado.<\/p>\n
La actitud que en mi car\u00e1cter de Rector he asumido durante la pre huelga como en la huelga, obedece fundamentalmente a la cr\u00edtica situaci\u00f3n financiera que desde hace muchos a\u00f1os viene padeciendo nuestra Instituci\u00f3n, haciendo imposible que en la mesas de negociaci\u00f3n se satisfagan las peticiones que viene sosteniendo el Sindicato, lo que se resume espec\u00edficamente en la falta de suficiencia presupuestal.<\/p>\n
Como es de su conocimiento para cubrir los compromisos del a\u00f1o en curso se requiere la cantidad aproximada de $543,000,000.00 (quinientos cuarenta y tres millones de pesos, m.n.). De lo anterior tiene conocimiento tanto el Gobierno Estatal como el Federal, asimismo se solicit\u00f3 el apoyo correspondiente.<\/p>\n
No omito mencionarle que la situaci\u00f3n se torna m\u00e1s complicada si tomamos en cuenta que para este a\u00f1o el subsidio estatal se reduce en $7,000,000.00 (Siete millones de pesos, cero centavos, m.n.) que adelantar\u00e1 mensualmente el Gobierno del Estado para garantizar el pago de la seguridad social.<\/p>\n
Le he informado, que respecto a la Seguridad Social (ISSSTE, SAR, FOVISSSTE), el adeudo aproximado es de $1,067,509,366.30 (Mil sesenta y siete millones, quinientos nueve mil, trescientos sesenta y seis, pesos, treinta centavos m.n.), que se han venido acumulando, el SAR desde el a\u00f1o de 1993, ISSSTE y Fovissste del a\u00f1o 2005 a la fecha. Debo resaltar, que de acuerdo a lo que nos inform\u00f3 en una de las mesas el secretario general de gobierno, la perspectiva es que se celebre un convenio de pago a veinte a\u00f1os, lo que significa que debemos reunir anualmente la cantidad aproximada de $240,000,000.00 (doscientos cuarenta millones de pesos, m.n.) que incluye lo que se genera en el presente y el pago del adeudo hist\u00f3rico.<\/p>\n
En la administraci\u00f3n que encabezo, se han reducido los gastos de operaci\u00f3n hasta en un 40%, destinando el 60% a salario y prestaciones.<\/p>\n
Actualmente tenemos 693 Tiempos Completos, 158 Medios Tiempos y 26,907 h.s.m., que no tienen reconocimiento en el Convenio de Apoyo Financiero y por lo tanto no se recibe recurso para el salario y prestaciones ni para la seguridad social, lo que ha dificultado el cumplimiento a los compromisos establecidos en los Contrato Colectivo de Trabajo.<\/p>\n
Ante estas circunstancias, he realizado gestiones permanentemente ante las autoridades competentes de los dos niveles de gobierno (Federal y Estatal), en las que he sido atendido puntualmente y la Instituci\u00f3n ha recibido apoyos financieros que han permitido resolver parcialmente las obligaciones derivan de los contratos colectivos de trabajo, priorizando salario y prestaciones.<\/p>\n
MEDIDAS PREVENTIVAS:<\/p>\n
A partir de la fecha los contratos de telefon\u00eda celular de los funcionarios se cancelar\u00e1n conforme su vencimiento.<\/p>\n
Se retiran de circulaci\u00f3n para poner a la venta conforme precio de mercado los veh\u00edculos automotrices a cargo de la administraci\u00f3n central, dejando los estrictamente necesarios para la funci\u00f3n institucional, respetando los procesos legales correspondientes.<\/p>\n
Se reduce en un 10% el salario y prestaciones de los funcionarios de la administraci\u00f3n central, le informo tambi\u00e9n que al inicio de esta administraci\u00f3n se redujeron en un 5%.<\/p>\n
Se har\u00e1n los tr\u00e1mites para dar por terminado el contrato de comodato de la Unidad Deportiva Norte del Municipio, procurando celebrar un convenio que permita a la comunidad universitaria hacer uso de las instalaciones que por gesti\u00f3n de la Universidad se construyeron o mejoraron.<\/p>\n
Se analiza la posibilidad de retirar los equipos deportivos profesionales (b\u00e1squet bol y f\u00fatbol de tercera y segunda divisi\u00f3n) de la liga en la que participan para vender las franquicias. O bien, al t\u00e9rmino de la temporada se dar\u00e1 por concluida la participaci\u00f3n profesional. Por lo tanto, se privilegia la pr\u00e1ctica y participaci\u00f3n deportiva estudiantil universitaria.<\/p>\n
Aplicaci\u00f3n Bilateral de la Cl\u00e1usula 48 del Contrato Colectivo de Trabajo UAZ-SPAUAZ.<\/p>\n
Reducci\u00f3n del personal de confianza.<\/p>\n
PROPUESTAS DEFINITIVAS PARA CONJURAR.<\/p>\n
Con el objeto de que por el bien de la Universidad, de la comunidad estudiantil y de la sociedad zacatecana, se levante la huelga y regresen a las actividades acad\u00e9micas, se hacen de manera definitiva los ofrecimientos siguientes:<\/p>\n
1. RESPECTO AL PROCESO DE SEGURIDAD EN EL EMPLEO:<\/p>\n
De las plazas que se han mencionado como vacantes definitivas en la mesa anterior se ofrece cubrir 70 plazas (equivalentes a 2800 h.s.m.) frente a grupo que ser\u00e1n asignadas de acuerdo a los lineamientos que marquen la comisi\u00f3n mixta de admisi\u00f3n adscripci\u00f3n y promoci\u00f3n, tomando como fecha l\u00edmite el 30 de Abril de 2015 para la emisi\u00f3n de las convocatorias correspondientes.<\/p>\n
2. RESPECTO A SEGURIDAD SOCIAL, SE RATIFICA LA PROPUESTA:<\/p>\n
El Gobierno del Estado con la finalidad de apoyar a la instituci\u00f3n para garantizar el pago de la misma, est\u00e1 en condiciones de anticipar partidas del Subsidio Estatal por un importe de $ 7,000,000.00 (Siete millones de pesos 00\/100 m.n.) mensuales, hasta en tanto se resuelva el apoyo econ\u00f3mico para este concepto por el ejercicio 2015, como garant\u00eda de la Seguridad Social de los Trabajadores Acad\u00e9micos Universitarios, mismos que se depositar\u00e1n en la cuenta 0219316815 de Banco Mercantil del Norte S.A. de C.V., con el compromiso de no mover ese recurso a un fin ajeno al de la Seguridad Social, los dep\u00f3sitos de enero, febrero y marzo se har\u00e1n el d\u00eda h\u00e1bil siguiente al del conjuramento de la Huelga, y lo correspondiente a los meses restantes se har\u00e1n los d\u00edas 17 de cada mes, una vez que el recurso sea radicado a la Universidad, informando en tiempo y forma de los dep\u00f3sitos realizados, mediante entrega de los estados de cuenta correspondientes.<\/p>\n
3. SALARIOS CA\u00cdDOS.<\/p>\n
Se pagar\u00e1n al d\u00eda siguiente del levantamiento de la huelga, as\u00ed como el retroactivo correspondiente al incremento salarial.<\/p>\n
4. PRESTACIONES Y ADEUDOS ECON\u00d3MICOS.<\/p>\n
A. Tal como se ofreci\u00f3 durante las pl\u00e1ticas sostenidas en el periodo de pre huelga, a la fecha se han cumplido totalmente los compromisos econ\u00f3micos que de acuerdo al contrato colectivo de trabajo UAZ-SPAUAZ, corresponden a sus agremiados, consistentes en: d\u00edas adicionales, bono de revisi\u00f3n contractual, prima pos jubilatoria y prima de antig\u00fcedad del mes de enero de 2015. Es decir, a la fecha la Universidad ha cumplido con el cien por ciento del salario y prestaciones en favor de los acad\u00e9micos.<\/p>\n
B. Para la realizaci\u00f3n del festival del d\u00eda diez de mayo, para el personal acad\u00e9mico que tiene condici\u00f3n de madre, se ofrece para el 2015 una cantidad total de $450,000.00 (Cuatrocientos cincuenta mil pesos cero centavos, m.n.).<\/p>\n
C. Apoyo a carteras sindicales.- Para el apoyo a las carteras sindicales de Deportes, Culturales, Prensa y Propaganda (previsto en la cl\u00e1usula 83, fracci\u00f3n II, del Contrato Colectivo UAZ-SPAUAZ), la Universidad se obliga a pagar la cantidad de $400,000.00 (Cuatrocientos mil pesos, cero centavos m.n.) el d\u00eda 30 de marzo de dos mil quince. Para el adecuado funcionamiento de las carteras sindicales la cantidad de $75,000.00 (Setenta y cinco mil pesos, cero centavos, m.n.) mensuales, durante el presente a\u00f1o, que se aplicar\u00e1n conforme lo determine el Comit\u00e9 Ejecutivo del SPAUAZ y que hacen un total de $900,000.00 (Novecientos mil pesos, cero centavos m.n.).<\/p>\n
D. Para el festejo del d\u00eda del maestro, la Universidad se obliga a otorgar al SPAUAZ, la cantidad de $800,000.00 (Ochocientos mil pesos, cero centavos m.n.) a m\u00e1s tardar el d\u00eda catorce de abril de dos mil quince.<\/p>\n
E. Seguro de vida y accidentes.- En cuanto a este seguro, se mantiene la suma asegurada de $250,000.00 (Doscientos cincuenta mil pesos, cero centavos, moneda nacional) por muerte natural, y de $500,000.00 (Quinientos mil pesos cero centavos m.n.), por muerte accidental.<\/p>\n
F. Del incremento salarial.- Para el a\u00f1o dos mil quince, la Universidad se obliga a pagar un incremento salarial del 3.4% directo al salario y del 1.1% a prestaciones no ligadas al salario, respecto de los salarios tabulares vigentes en el mes de diciembre pr\u00f3ximo pasado. El incremento salarial respectivo ser\u00e1 retroactivo al primero de enero de dos mil quince. Y se pagar\u00e1 el quince de marzo de dos mil quince.<\/p>\n
G. La Universidad, haciendo un esfuerzo extraordinario, con la finalidad de que los acad\u00e9micos se vean apoyados para que aunque sea medianamente hagan frente a la crisis econ\u00f3mica que sufrimos, se ofrece pagar por \u00fanica ocasi\u00f3n, en la primera quincena de julio de dos mil quince, un bono equivalente a catorce d\u00edas de salario tabular.<\/p>\n
H. En relaci\u00f3n a los adeudos por concepto de servicio m\u00e9dico complementario, la Universidad realiz\u00f3 el pago de la cantidad de $300,000.00 (Trescientos mil pesos, cero centavos m.n.), el d\u00eda 13 de febrero del a\u00f1o en curso.<\/p>\n
I. La Universidad pag\u00f3 el d\u00eda 16 de febrero del a\u00f1o en curso, la cantidad de $2\u2019004,401.00 (Dos millones, cuatro mil cuatrocientos un pesos cero centavos m.n.) por concepto de abono a los adeudos que mantiene con la Fundaci\u00f3n para mejorar la vida de los docentes de UAZ e iguala del ahorro, del Sindicato del Personal Acad\u00e9mico de la Universidad Aut\u00f3noma de Zacatecas.<\/p>\n
J. Para el apoyo acad\u00e9mico al SPAUAZ, de lo adeudado en dos mil catorce al mes de enero de dos mil quince, la Instituci\u00f3n emplazada se obliga a pagar la cantidad de $310,000.00 (Trescientos diez mil pesos, cero centavos, m.n.), el d\u00eda 17 de marzo de dos mil quince.<\/p>\n
K. Iguala de cuota sindical.- Por este concepto, la Universidad pag\u00f3 la cantidad de $500,00.00 (Quinientos mil pesos, cero centavos, m.n.), el d\u00eda 13 de febrero de dos mil quince.<\/p>\n
L. Igualmente, la Universidad pagar\u00e1 la cantidad de $681,774.09 (Seiscientos ochenta y un mil, setecientos setenta y cuatro pesos, nueve centavos m.n.), el 17 de marzo de dos mil quince.<\/p>\n
M. Apoyo Comit\u00e9 Ejecutivo SPAUAZ.- En relaci\u00f3n a este concepto, la Universidad se obliga a pagar al SPAUAZ, la cantidad de $250,000.00 (Doscientos cincuenta mil pesos, cero centavos m.n.), el d\u00eda 17 de marzo de dos mil quince.<\/p>\n
N. Por concepto de adeudo por arrendamiento del inmueble Insurgentes, la Universidad pag\u00f3 al Sindicato la cantidad de $78,000.00 (Setenta y ocho mil pesos, cero centavos, m.n.), el d\u00eda 13 de febrero de dos mil quince.<\/p>\n
O. Por concepto de primas pos jubilatorias de los trabajadores acad\u00e9micos, se\u00f1ala que el trece de febrero pasado, se realiz\u00f3 un pago por la cantidad de $400,000.00 (Cuatrocientos mil pesos, cero centavos, m.n.) y se compromete a realizar otro pago por la misma cantidad de $400,000.00 (Cuatrocientos mil pesos, cero centavos m.n.), el 17 de marzo de dos mil quince.<\/p>\n
P. Por concepto de bono de exclusividad complementario, la Rector\u00eda manifiesta que el d\u00eda 13 de febrero del a\u00f1o en curso, realiz\u00f3 el pago de $40,000.00 (Cuarenta mil pesos, cero centavos, m.n.).<\/p>\n
Q. Diferencias en la gratificaci\u00f3n por jubilaci\u00f3n. Por tal concepto, la emplazada realizar\u00e1 un pago por la cantidad de $1\u2019333,333.00 (Un mill\u00f3n, trescientos treinta y tres mil, trescientos treinta y tres pesos, cero centavos, m.n.) para el d\u00eda 17 de marzo de dos mil quince.<\/p>\n
R. La Universidad aportar\u00e1 la cantidad de $250,000.00 (Doscientos Cincuenta mil Pesos, cero, centavos, m.n.) para la impresi\u00f3n del Contrato Colectivo de Trabajo, en cuanto el Sindicato realice el tr\u00e1mite en la Tesorer\u00eda de la Universidad.<\/p>\n
S. En cuanto a la amortizaci\u00f3n de cr\u00e9ditos hipotecarios, la Universidad cubri\u00f3 el d\u00eda 13 de febrero del a\u00f1o en curso, ante las instituciones correspondientes, la cantidad de $1\u2019997,282.54 (Un mill\u00f3n, novecientos noventa y siete mil, doscientos ochenta y dos pesos, cincuenta y cuatro centavos, m.n.).<\/p>\n
T. Indemnizaci\u00f3n por defunci\u00f3n.- En cuanto a tal prestaci\u00f3n, prevista en la fracci\u00f3n IX, de la cl\u00e1usula 41 del Contrato Colectivo de Trabajo UAZ-SPAUAZ, la Universidad se obliga a pagar durante el presente a\u00f1o, cuatro pagos (uno cada tres meses) de $1\u2019500,000.00 (un mill\u00f3n quinientos mil pesos, cero centavos m.n.) cada uno de ellos, pagaderos el primero el quince de marzo de dos mil quince y los restantes los d\u00edas \u00faltimo de los meses de mayo, agosto y noviembre, de dos mil quince.<\/p>\n
U. Respecto de los adeudos por esta prestaci\u00f3n, del a\u00f1o dos mil catorce, la Rector\u00eda realizar\u00e1 un pago de $1\u2019500,000.00 (Un mill\u00f3n quinientos mil pesos, cero centavos m.n.), para el d\u00eda 17 de marzo de 2015 y otro pago por una cantidad igual el d\u00eda 16 de abril del a\u00f1o 2015.<\/p>\n
V. Gratificaci\u00f3n por jubilaci\u00f3n.- Respecto de esta prestaci\u00f3n, prevista en la cl\u00e1usula 41 fracciones X y XI, (vig\u00e9sima sexta y vig\u00e9sima s\u00e9ptima transitoria) del Contrato Colectivo de Trabajo UAZ-SPAUAZ, la emplazada se obliga a realizar cuatro pagos parciales durante el a\u00f1o dos mil quince, (una cada tres meses), se\u00f1alando para su pago los d\u00edas 15 de los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de dos mil quince, por el monto de $6\u2019000,000.00 (Seis millones de pesos, cero centavos m.n.) cada una de ellas.<\/p>\n
W. Por el mismo concepto, pero respecto de adeudos de dos mil catorce, se realizar\u00e1 un pago de $6,000, 000.00 (seis millones de pesos, cero centavos m.n.) el d\u00eda 17 de marzo de 2015 (pago que debi\u00f3 realizarse en septiembre de dos mil catorce) y otro pago por un monto igual, el d\u00eda 17 abril de dos mil quince (pago que debi\u00f3 realizarse en diciembre de dos mil catorce).<\/p>\n
X. Con relaci\u00f3n a la cl\u00e1usula 80 del Contrato Colectivo de Trabajo UAZ-SPAUAZ, sobre las descargas para realizar estudios de posgrado, la Universidad se compromete a autorizar una descarga al personal acad\u00e9mico, equivalente a lo que tenga contratado como base, previa autorizaci\u00f3n del Consejo Acad\u00e9mico de Unidad y que sea aceptado e inscrito en un programa de posgrado considerado en el padr\u00f3n de excelencia del PNPC y que corresponda al perfil del programa acad\u00e9mico en el que tiene su carga de trabajo.<\/p>\n
Y. Cuando sus estudios los realice en un posgrado que no est\u00e1 dentro del PNPC y cumpla con los requisitos del p\u00e1rrafo anterior, se apoyar\u00e1 con el 50% de su inscripci\u00f3n, colegiaturas y obtenci\u00f3n de grado. Se pagar\u00e1 el 17 de marzo del presente a\u00f1o a quienes cumplan con los requisitos correspondientes. En ambos casos, deber\u00e1 suscribirse un convenio entre el miembro del personal acad\u00e9mico y la instituci\u00f3n.<\/p>\n
Z. Cuando el personal acad\u00e9mico obtenga el grado a m\u00e1s tardar en el mes de julio del dos mil quince, la Universidad otorgar\u00e1 un apoyo econ\u00f3mico por \u00fanica ocasi\u00f3n, que consistir\u00e1 en reconocer en forma retroactiva al primero de enero del presente a\u00f1o, el nivel que le corresponder\u00eda al momento de la obtenci\u00f3n del posgrado. Igual se aplicar\u00e1 para los trabajadores acad\u00e9micos que adquieran el posgrado a m\u00e1s tardar el d\u00eda \u00faltimo del mes de diciembre del presente a\u00f1o, s\u00f3lo que el retroactivo para los efectos precitados, ser\u00e1 el primero de agosto de dos mil quince.<\/p>\n