{"id":47820,"date":"2020-04-13T01:54:58","date_gmt":"2020-04-13T06:54:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.grieta.org.mx\/?p=47820"},"modified":"2020-04-15T02:03:20","modified_gmt":"2020-04-15T07:03:20","slug":"acatamos-ordenes-pero-tenemos-miedo-trabajadores-son-forzados-a-ir-a-oficinas-con-riesgo-de-contagio","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.grieta.org.mx\/index.php\/2020\/04\/13\/acatamos-ordenes-pero-tenemos-miedo-trabajadores-son-forzados-a-ir-a-oficinas-con-riesgo-de-contagio\/","title":{"rendered":"“Acatamos \u00f3rdenes, pero tenemos miedo”: Trabajadores son forzados a ir a oficinas con riesgo de contagio"},"content":{"rendered":"
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CIUDAD DE MEXICO. 31MARZO2020.- Pese a la alerta sanitaria lanzada ayer por el Gobierno Federal, la gente contin\u00faa utilizando los medios de transporte p\u00fablico. Personas que sigue con su vida normal.
FOTO: VICTORIA VALTIERRA\/CUARTOSCURO.COM<\/figcaption><\/figure>\n

 <\/p>\n

Zedryk Raziel \/ Animal Pol\u00edtico<\/p>\n

Trabajadores de empresas e incluso del gobierno reclaman porque sus jefes les piden seguir acudiendo a oficinas, aunque hay pandemia y pueden contagiarse de COVID-19.<\/p><\/blockquote>\n

Hay empresas que obligan a sus empleados a seguir asistiendo a sus centros de trabajo, a pesar de la petici\u00f3n gubernamental de que la ciudadan\u00eda no salga de sus casas para contener la propagaci\u00f3n del nuevo coronavirus.<\/p>\n

El decreto del 31 de marzo, que estableci\u00f3 de manera general qu\u00e9 actividades productivas son consideradas \u201cesenciales\u201d, ha sido interpretado a discreci\u00f3n por empresas e incluso instituciones p\u00fablicas.<\/p>\n

La falta de una regulaci\u00f3n clara al respecto ha dejado margen para que se mantengan en operaci\u00f3n, de manera presencial y sin \u201csana distancia\u201d, trabajadores de maquiladoras, casas de empe\u00f1o, intendencia, seguridad privada o tiendas de electrodom\u00e9sticos.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n presentamos las historias de empleados de dos empresas, Fundaci\u00f3n Rafael Dond\u00e9 y Grupo Salinas, y de una instituci\u00f3n p\u00fablica federal, el ISSSTE, que denunciaron su preocupaci\u00f3n por el hecho de que salir todos los d\u00edas de su casa a su lugar de trabajo pone en riesgo su salud y la de sus familias.<\/p>\n

\u201cEl problema es que trabajamos todos juntos\u201d<\/p>\n

\u201cPr\u00e1cticamente nos dijo que nacimos para morir\u201d. Ra\u00fal recuerda el mensaje que Eduardo Dond\u00e9 y de Teresa, presidente de la Fundaci\u00f3n Rafael Dond\u00e9, empresa dedicada a los pr\u00e9stamos prendarios, dirigi\u00f3 a sus trabajadores el 1 de abril a trav\u00e9s de Zoom.<\/p>\n

\u201c\u00c9l nos pidi\u00f3 que ley\u00e9ramos, que no fu\u00e9ramos ignorantes, que todo lo que pasa no nos va a afectar a nosotros, que nosotros estamos en una edad privilegiada para que no nos ataque el virus, que nuestro trabajo es tan importante como el de un m\u00e9dico o una enfermera\u201d, recuerda Ra\u00fal, quien pidi\u00f3 no ser identificado por su nombre real por temor a perder su trabajo.<\/p>\n

\u201c\u00c9l nos dice que no se puede detener el producto prendario\u201d, detalla, \u201cporque es lo que va a ayudarle a la gente, pero nosotros vemos que \u00e9l est\u00e1 m\u00e1s preocupado por eso que por la salud de los trabajadores\u201d.<\/p>\n

En esa videoconferencia, que fue grabada por empleados y publicada en redes sociales, Eduardo Dond\u00e9 dijo a sus trabajadores, tanto a los administrativos como a quienes atienden las m\u00e1s de 450 sucursales de empe\u00f1o en todo el pa\u00eds \u2013y entran, por lo tanto, en contacto directo con cientos de personas diariamente-, que la crisis actual exige que todos sigan asistiendo a sus puestos de trabajo.<\/p>\n

\u201cSi en alg\u00fan momento tenemos raz\u00f3n para existir, es en \u00e9ste\u201d, les dijo el due\u00f1o.<\/p>\n

\u201cSi en alg\u00fan momento jugamos un rol indispensable y esencial para la gente que m\u00e1s lo necesita del pa\u00eds, es hoy\u201d.<\/p>\n

De acuerdo con la grabaci\u00f3n publicada en redes, y que fue confirmada por empleados consultados, Dond\u00e9 y de Teresa critic\u00f3 el \u201cp\u00e1nico injustificado\u201d de las redes sociales en torno a la pandemia de COVID-19.<\/p>\n

\u201cLamentablemente, as\u00ed como las redes sociales sirven para muchas cosas, en esta ocasi\u00f3n las redes sociales han servido y han dejado de manifiesto que la verdadera pandemia no es el coronavirus, la verdadera pandemia es el miedo y el p\u00e1nico injustificado\u201d.<\/p>\n

Ra\u00fal afirma que, cuando menos en la sede de la empresa, ubicada en M\u00e9rida, Yucat\u00e1n, contin\u00faan trabajando alrededor de 3 mil personas.<\/p>\n

\u201cSolamente nos est\u00e1n dando gel, pero, de ah\u00ed en fuera, no hay personas con tapabocas o algo as\u00ed\u201d, describe.<\/p>\n

\u201cSi llegas a tener un s\u00edntoma, como tos, ah\u00ed s\u00ed te tienes que ir, pero el problema es que trabajamos todos juntos, no hay ning\u00fan espacio ni nada, en cada oficina hay aproximadamente unas 30 o 40 personas juntas, no son cub\u00edculos, son mesas corridas. Los elevadores se siguen saturando, se siguen utilizando, no hay ning\u00fan tipo de cuidado. La limpieza es muy normal, s\u00ed van las personas de limpieza, pero no es que haya algo especial o que huela mucho a cloro\u201d.<\/p>\n

La Fundaci\u00f3n Rafael Dond\u00e9 argumenta que los servicios que ofrece son de tipo financiero y son considerados esenciales.<\/p>\n

\u201cEn Fundaci\u00f3n Dond\u00e9 proporcionamos este tipo de servicios (esenciales), realizando hoy m\u00e1s que nunca una labor esencial y social. Estos servicios se encuentran regulados por disposiciones del Sistema Financiero Mexicano y en consecuencia (son) actividades permitidas para seguir operando\u201d, indic\u00f3 Karla Garcidue\u00f1as, directora de comunicaci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda, v\u00eda correo electr\u00f3nico.<\/p>\n

\u201cDe manera espec\u00edfica, es importante se\u00f1alar que nuestros servicios permiten apoyar con liquidez a la poblaci\u00f3n menos favorecida en nuestro pa\u00eds, justo al segmento de la poblaci\u00f3n que no tiene acceso a la banca comercial y que en un gran n\u00famero de casos trabajan en el sector informal\u201d.<\/p>\n

Garcidue\u00f1as asegur\u00f3 que a los empleados considerados dentro de la poblaci\u00f3n en riesgo se les permite laborar desde su casa. Agreg\u00f3 que otros con permiso de ausentarse son los empleados \u201cque no son esenciales en la operaci\u00f3n de servicios financieros\u201d, como quienes laboran en los M\u00f3dulos Educativos Dond\u00e9.<\/p>\n

Ra\u00fal no corri\u00f3 con la suerte de que su trabajo en la compa\u00f1\u00eda, relacionado con el desarrollo digital, fuera considerado no esencial. A pesar de exponerse a s\u00ed mismo y a su familia, se\u00f1ala que \u00e9l y el resto de trabajadores acatan la orden de no ausentarse para no perder su fuente de empleo.<\/p>\n

\u201cMi mayor preocupaci\u00f3n es que yo todos los d\u00edas llego a casa y estoy exponiendo a mi familia, porque tengo parientes que son asm\u00e1ticos y que viven aqu\u00ed donde yo vivo, que tienen diabetes e hipertensi\u00f3n; eso es lo que m\u00e1s me preocupa, y as\u00ed como yo hay varios compa\u00f1eros\u201d, comenta.<\/p>\n

\u201cNosotros lo que tenemos miedo es que nos dejen sin trabajo, hay muchas empresas que est\u00e1n despidiendo a muchas personas y eso es como lo m\u00e1s preocupante, entonces tenemos que acatar de alguna manera las \u00f3rdenes que se est\u00e1n dando, pero uno va con miedo, con incertidumbre\u201d, dice.<\/p>\n

\u201cNo dejen de venir\u2026 porque est\u00e1n revisando\u201d
\n\u201cCuida tu salud emocional (escrito con letras may\u00fasculas). Escribe un diario. Medita de 5 a 10 minutos. Comparte mensajes positivos. Realiza ejercicios de respiraci\u00f3n y relajaci\u00f3n. Mant\u00e9n buenos h\u00e1bitos de sue\u00f1o y descanso. Reduce el tiempo en redes sociales.\u201d<\/p>\n

En la Torre Grupo Salinas, la sede de las empresas de Ricardo Salinas Pliego, fueron colgados carteles con esas recomendaciones para los cientos de empleados que no tienen permitido faltar a su lugar de trabajo.<\/p>\n

Con estos mensajes Ricardo Salinas, uno de los asesores empresariales del Presidente de M\u00e9xico Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador, busca convencer a sus trabajadores de que la pandemia de COVID-19 no es tan grave, de que contagiarse no es un camino seguro a la muerte.<\/p>\n

\u201cLa vida tiene que continuar. La neta, \u00bfqui\u00e9n tiene miedo a morir por el virus? Yo, un poquito, porque soy de riesgo\u201d, escribi\u00f3 jocosamente el segundo mexicano m\u00e1s rico del mundo -con una fortuna de 11.7 mil millones de d\u00f3lares, seg\u00fan la m\u00e1s reciente clasificaci\u00f3n de Forbes- en una carta enviada a la planta laboral el 24 de marzo.<\/p>\n

La carta, compartida a Animal Pol\u00edtico por empleados, continuaba en este tono: \u201cparalizar la actividad econ\u00f3mica significa hambre\u201d, \u201curge parar esta locura\u201d, \u201cdebemos controlar nuestra imaginaci\u00f3n\u201d, \u201chay que regresar a los ni\u00f1os a las escuelas\u201d, \u201cel coronavirus es una neumon\u00eda m\u00e1s\u201d.<\/p>\n

Con base en esa directriz, a Gabriela, que trabaja para Grupo Salinas, le impidieron faltar a su lugar de trabajo a pesar de que, tras haber regresado al pa\u00eds de un viaje en el que tuvo contacto con personas provenientes de Europa y Asia, fue identificada como un \u201ccaso sospechoso grave\u201d mediante el cuestionario o tamizaje aplicado por el Gobierno de la Ciudad de M\u00e9xico.<\/p>\n

Con fiebre alta, tos y dolor de garganta intenso, un especialista le recomend\u00f3 v\u00eda Locatel no salir de su casa y mantenerse alerta del desarrollo de los s\u00edntomas para evitar contagiar a otras personas, en caso de que su padecimiento fuera provocado por coronavirus.<\/p>\n

\u201cMe dijeron (en Locatel) que era totalmente recomendado que no fuera a trabajar, que me quedara en cuarentena y que estuviera al pendiente de mi temperatura. Lo platiqu\u00e9 con mi jefa y ella me dio la instrucci\u00f3n de que ten\u00eda que ir as\u00ed, y as\u00ed me present\u00e9 a trabajar; la verdad es que estoy bien hoy, pero la instrucci\u00f3n de la empresa es que, incluso con s\u00edntomas que pudieran indicar algo, y con una indicaci\u00f3n m\u00e9dica de que ten\u00eda que no ir a trabajar, pues tuve que ir a trabajar\u201d, relata en entrevista.<\/p>\n

El 31 de marzo, luego de que el Gobierno instruy\u00f3 que deb\u00edan cerrar sus operaciones las empresas e instituciones de actividades no esenciales, Grupo Salinas envi\u00f3 a sus empleados un nuevo comunicado en el que justificaba por qu\u00e9 todas las compa\u00f1\u00edas del consorcio s\u00ed son esenciales y, por lo tanto, todos deb\u00edan seguir laborando: TV Azteca para informar; Banco Azteca para permitir el acceso a los apoyos de los programas sociales; Elektra porque all\u00ed se puede cobrar las remesas; Totalplay porque el internet, el tel\u00e9fono y la TV de paga son un servicio cr\u00edtico en la pandemia; Tiendas Neto porque venden productos b\u00e1sicos a los m\u00e1s necesitados; Adamantium y TotalSec porque brindan seguridad privada a otras empresas; Grupo Drag\u00f3n porque genera energ\u00eda limpia y renovable.<\/p>\n

A partir de ese d\u00eda, se\u00f1ala Gabriela, se reforz\u00f3 la vigilancia de los ingresos y salidas del personal y el consorcio comenz\u00f3 a aplicar descuentos v\u00eda n\u00f3mina a los trabajadores de \u00e1reas que, como la suya, decidieron implementar esquemas de horarios escalonados (la mitad de la jornada presencial y la otra mitad con home office) para evitar aglomeraciones en el centro de trabajo.<\/p>\n

\u201cEsta quincena a m\u00ed s\u00ed me descontaron algunos d\u00edas por haber aplicado esto de los horarios escalonados, lo supe apenas que cobr\u00e9\u201d, comenta. \u201cLa instrucci\u00f3n es que se sigue operando todo de manera regular, y ahorita s\u00ed est\u00e1n haciendo algo que no hac\u00edan antes, por ejemplo, por lo menos en mi \u00e1rea, checar, hacer un registro, casi auditor\u00eda, de tu check in y tu check out con el gafete. Lo s\u00e9 porque me descontaron d\u00edas y porque mi jefa nos dijo: \u2018por favor, no dejen de venir aunque sea nada m\u00e1s a checar, porque est\u00e1n revisando\u201d.<\/p>\n

Gabriela, que solicit\u00f3 cambiar su nombre por seguridad, indica que, ante la prohibici\u00f3n de ausentarse de los centros de trabajo, hay aglomeraci\u00f3n de personas en los torniquetes de acceso, en los elevadores y en las mismas oficinas.<\/p>\n

\u201cLa gente sigue yendo a trabajar, la mayor\u00eda de las \u00e1reas est\u00e1n yendo todos los d\u00edas en horarios completos y trabajando casi hombro con hombro\u201d, expone
\nEn el comedor corporativo, que semeja un mercado con diversos locales de venta, se congregan diariamente, afirma, alrededor de 3 mil personas.<\/p>\n

\u201cAh\u00ed no hay ninguna medida de sanidad, la gente sigue cocinando sin tapabocas, es por iniciativa de los propios locales los que deciden tomar ciertas medidas o no; s\u00ed se instaur\u00f3 que pudi\u00e9ramos llevar nuestra comida a la oficina, pero, si tomamos en cuenta que hay gente que trabaja ah\u00ed de 8 de la ma\u00f1ana a 10 de la noche, pues comer en ese lugar es su \u00fanica alternativa\u201d, describe.<\/p>\n

A manera de prevenci\u00f3n, agrega, la corporaci\u00f3n tom\u00f3 medidas menores como colocar gel antibacterial en todos los pisos de los edificios, inhabilit\u00f3 el ingreso con huella digital y contrat\u00f3 equipos para \u201csanitizar\u201d las oficinas.<\/p>\n

Uno de los principales focos de riesgo en las oficinas administrativas de Grupo Salinas es que el personal que hace la limpieza son adultos mayores de m\u00e1s de 60 a\u00f1os, lo que los coloca en el grupo de riesgo m\u00e1s vulnerable al coronavirus. Dichos trabajadores pertenecen a la empresa Lava Tap, S. A. de C. V., contratada por el corporativo de Salinas Pliego para prestar el servicio de limpieza.<\/p>\n

\u201cLa gente de intendencia del grupo son mayores de 60 a\u00f1os, y hay una persona de este grupo de 60 a\u00f1os en cada torniquete (de la entrada) encargada de limpiar cada vez que uno de nosotros pasa por ah\u00ed\u201d, detalla Gabriela.<\/p>\n

La pol\u00edtica de no ausentarse de Grupo Salinas es transversal a otras empresas del consorcio y afecta incluso a los becarios del programa J\u00f3venes Construyendo el Futuro.<\/p>\n

Abi (cuyo nombre fue cambiado por petici\u00f3n de la propia entrevistada) es aprendiz con discapacidad auditiva que trabaja para una tienda Elektra ubicada en Tlalnepantla, Estado de M\u00e9xico.<\/p>\n

A pesar de la recomendaci\u00f3n oficial de que las personas con discapacidad trabajen desde su casa, Abi, de 22 a\u00f1os, a\u00fan tiene que acudir todos los d\u00edas a su centro de trabajo desde Chimalhuac\u00e1n, un trayecto de alrededor de dos horas en transporte p\u00fablico.<\/p>\n

La becaria le inform\u00f3 a su tutora, una empleada administrativa de Elektra, que la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS) emiti\u00f3 un comunicado el 23 de marzo en el que determin\u00f3 que, durante el periodo de Sana Distancia, se permiten esquemas flexibles de capacitaci\u00f3n remota, lo que implica que los becarios pueden ausentarse de los centros de trabajo. No obstante, la tutora rechaz\u00f3 otorgarle el permiso de ausencia y la obliga a seguir present\u00e1ndose a laborar, de acuerdo con la becaria.<\/p>\n

\u201cNo me da el permiso por coronavirus, ella no cree la noticia de la suspensi\u00f3n (de la capacitaci\u00f3n presencial)\u201d, cuenta Abi.<\/p>\n

Karina, otra becaria que trabaja en la Torre Grupo Salinas, afirma que los tutores del corporativo han convencido a los aprendices de J\u00f3venes Construyendo el Futuro a renunciar a la capacitaci\u00f3n en la empresa para poder ausentarse durante el periodo de Sana Distancia.<\/p>\n

\u201cCon la contingencia no nos est\u00e1n enviando a casa, y lo que nos proponen es que nos demos de baja de la estancia en el grupo. Nos dicen: \u2018si quieres tomar la cuarentena, nada m\u00e1s te das de baja de Grupo Salinas y ya cuando pase esto te vuelves a inscribir y tu puesto seguir\u00e1 vacante\u2019\u201d, cuenta la aprendiz.<\/p>\n

\u201cUno se sali\u00f3 justo por eso, porque no estaban dejando que fu\u00e9ramos a casa, \u00e9l tambi\u00e9n es poblaci\u00f3n de riesgo, nos coment\u00f3 que no pod\u00eda seguir asistiendo para no comprometer su salud ni la de las personas con la que viv\u00eda\u201d.<\/p>\n

Funcionarios de la STPS encargados del programa J\u00f3venes Construyendo el Futuro aseguraron que, hasta ahora, no han recibido ninguna queja o denuncia de parte de becarios adscritos a las empresas de Grupo Salinas.<\/p>\n

Para conocer la postura del corporativo, Animal Pol\u00edtico busc\u00f3 establecer contacto v\u00eda correo electr\u00f3nico con Bruno Rangel, director de relaci\u00f3n con inversionistas y finanzas; Trist\u00e1n Canales Najjar, vicepresidente de informaci\u00f3n y asuntos p\u00fablicos, y Luciano Pascoe, encargado de las relaciones con medios, pero ninguno atendi\u00f3 la solicitud.<\/p>\n

\u201cNos tenemos que quedar por solidaridad\u201d
\nLa negativa para que trabajadores puedan laborar desde su casa no s\u00f3lo se presenta en empresas, sino tambi\u00e9n en instituciones p\u00fablicas del Gobierno federal. Daniela tiene 23 a\u00f1os de servicio en el ISSSTE y actualmente trabaja en la Direcci\u00f3n Normativa de Administraci\u00f3n y Finanzas. Prediab\u00e9tica y con una enfermedad autoinmune que afecta su tiroides, conocida como Enfermedad de Hashimoto, a\u00fan es forzada a presentarse todos los d\u00edas a laborar a las oficinas administrativas de la instituci\u00f3n en el sur de la Ciudad de M\u00e9xico.<\/p>\n

\u201cLes expliqu\u00e9 a mis jefes, de la forma m\u00e1s sencilla posible, que es una enfermedad autoinmune; no quiere decir que yo tenga mayor riesgo de contagio, pero s\u00ed implica que mi sistema inmune est\u00e1 alterado y s\u00ed puedo correr el riesgo de que con el coronavirus pudiera sobrerreaccionar o pudiera mi sistema inmune no responder como debiera responder y ser de los pacientes de alto riesgo\u201d, explica la servidora p\u00fablica.<\/p>\n

\u201cMi tiroides est\u00e1 bien, pero es atacada por un sistema inmune que es el que est\u00e1 mal, ataca varios \u00f3rganos, principalmente la tiroides, afectando su funcionamiento, y como consecuencia tengo otras deficiencias, cuando el sistema inmune est\u00e1 alterado ataca otros \u00f3rganos, tambi\u00e9n el p\u00e1ncreas y los ojos\u201d.<\/p>\n

El vocero de la dependencia gubernamental, Marco Aguirre, confirm\u00f3 a Animal Pol\u00edtico que la direcci\u00f3n para la que trabaja Daniela fue definida como prioritaria.<\/p>\n

No obstante, la funcionaria, quien solicit\u00f3 que se le cambiara el nombre, asegura que la suya es una tarea que podr\u00eda realizar desde su casa, ya que no requiere de un software especial. La raz\u00f3n por la que sus mandos no le permiten ausentarse de la oficina, relata, es que todos deben \u201csolidarizarse\u201d con aquellos que deben seguir asistiendo.<\/p>\n

\u201cPor la contingencia, baja mucho el trabajo, y para mantenerme ocupada me pusieron a hacer otras labores que no hac\u00eda antes\u201d, expone.<\/p>\n

\u201cEs un trabajo que puedo hacer en casa, usar mi computadora, y lo saben perfectamente todos mis jefes, pero en mi \u00e1rea me dicen que los dem\u00e1s nos tenemos que quedar por solidaridad\u201d.<\/p>\n

En el piso donde labora, detalla, hay 60 personas pertenecientes a otras \u00e1reas administrativas del ISSSTE; en todo el complejo, estima, hay alrededor de mil trabajadores que contin\u00faan desplaz\u00e1ndose y haciendo sus tareas como antes de la contingencia sanitaria.<\/p>\n

\u201cYo tengo mucho miedo, todos los d\u00edas salgo con much\u00edsimo miedo. Depresi\u00f3n, angustia, es lo que siento cada que salgo, porque s\u00e9 cu\u00e1l es mi condici\u00f3n, s\u00e9 que no cuento con el apoyo de mis jefes por su desconocimiento, porque ellos creen que estando ah\u00ed en la oficina est\u00e1n seguros, porque esas son sus palabras. Es terrible, habemos mucha gente en esa situaci\u00f3n\u201d, comenta.<\/p>\n

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