{"id":47786,"date":"2020-04-05T21:41:34","date_gmt":"2020-04-06T02:41:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.grieta.org.mx\/?p=47786"},"modified":"2020-04-13T22:09:50","modified_gmt":"2020-04-14T03:09:50","slug":"estoy-embarazada-me-despidieron-y-voy-a-perder-el-seguro-denuncian-despidos-arbitrarios-por-pandemia-de-covid-19-estado-de-mexico-guanajuato-michoacan","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.grieta.org.mx\/index.php\/2020\/04\/05\/estoy-embarazada-me-despidieron-y-voy-a-perder-el-seguro-denuncian-despidos-arbitrarios-por-pandemia-de-covid-19-estado-de-mexico-guanajuato-michoacan\/","title":{"rendered":"&#8216;Estoy embarazada, me despidieron y voy a perder el seguro&#8217;: denuncian despidos arbitrarios por pandemia de COVID-19 ( Estado de M\u00e9xico, Guanajuato, Michoac\u00e1n)"},"content":{"rendered":"<blockquote><p><strong>Pese a que el Gobierno federal ha insistido en que los patrones no pueden despedir a sus trabajadores, empresas recortan personal ante la pandemia de coronavirus.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<figure id=\"attachment_47787\" aria-describedby=\"caption-attachment-47787\" style=\"width: 960px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"47787\" data-permalink=\"http:\/\/www.grieta.org.mx\/index.php\/2020\/04\/05\/estoy-embarazada-me-despidieron-y-voy-a-perder-el-seguro-denuncian-despidos-arbitrarios-por-pandemia-de-covid-19-estado-de-mexico-guanajuato-michoacan\/mexico-health-virus\/\" data-orig-file=\"http:\/\/www.grieta.org.mx\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/trabajadores-despedidos-pandemia-covid-19.jpg\" data-orig-size=\"960,500\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;AFP&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;A woman wearing a face mask walks in an empty market during the outbreak of the new coronavirus COVID-19, in Mexico City, on April 3, 2020. - Mexico has so far registered over 1,500 confirmed cases of coronavirus and 50 deaths. (Photo by Alfredo ESTRELLA \/ AFP)&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;1585930730&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;AFP or licensors&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;MEXICO-HEALTH-VIRUS&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;1&quot;}\" data-image-title=\"MEXICO-HEALTH-VIRUS\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"&lt;p&gt;Foto: AFP&lt;\/p&gt;\n\" data-medium-file=\"http:\/\/www.grieta.org.mx\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/trabajadores-despedidos-pandemia-covid-19-300x156.jpg\" data-large-file=\"http:\/\/www.grieta.org.mx\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/trabajadores-despedidos-pandemia-covid-19.jpg\" src=\"http:\/\/www.grieta.org.mx\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/trabajadores-despedidos-pandemia-covid-19.jpg\" alt=\"\" width=\"960\" height=\"500\" class=\"size-full wp-image-47787\" srcset=\"http:\/\/www.grieta.org.mx\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/trabajadores-despedidos-pandemia-covid-19.jpg 960w, http:\/\/www.grieta.org.mx\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/trabajadores-despedidos-pandemia-covid-19-300x156.jpg 300w, http:\/\/www.grieta.org.mx\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/trabajadores-despedidos-pandemia-covid-19-768x400.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-47787\" class=\"wp-caption-text\">Foto: AFP<\/figcaption><\/figure>\n<p>Por Zedryk Raziel \/Animal Pl\u00edtico, 05 de abril de 2020<\/p>\n<p><em>Nota del editor:  todos los nombres fueron cambiados para cuidar la identidad de las personas entrevistadas y por petici\u00f3n expresa de todas ellas.<\/em><\/p>\n<p>\u201cEn la empresa empezaron a despedir a la gente, pero yo nunca me imagin\u00e9 que me tocar\u00eda a m\u00ed, porque yo tengo en cuenta que a las mujeres embarazadas no nos pueden despedir de los empleos\u201d, cuenta Cecilia, que tiene cinco meses de embarazo. \u201cPero despu\u00e9s me hablaron a m\u00ed de Recursos Humanos y me dicen: \u2018es recorte de personal\u2019, y les dije: \u2018oye, no me puedes despedir porque estoy embarazada y voy a perder el seguro\u2019, y ellos me dicen: \u2018yo no s\u00e9\u2019\u201d. <\/p>\n<p>Cecilia, de 32 a\u00f1os, quien ser\u00e1 \u2013aclara- madre soltera, perdi\u00f3 su empleo el 24 de marzo pese a que se encuentra entre la poblaci\u00f3n vulnerable ante la pandemia de COVID-19 y a que el Gobierno federal ha insistido en que los patrones no pueden despedir a sus trabajadores con motivo de la emergencia sanitaria.<\/p>\n<p>Ubicada en Le\u00f3n, Guanajuato, la empresa para la que trabajaba Cecilia \u201ca destajo\u201d, Safi, S. A. de C. V., dedicada a la producci\u00f3n de calzado industrial, no le pag\u00f3 liquidaci\u00f3n, aunque ella hab\u00eda trabajado ah\u00ed ya un a\u00f1o y ocho meses.<\/p>\n<p>\u201cEl contador me dijo: \u2018yo no tengo nada contra nadie, simplemente te toc\u00f3 el recorte de personal\u2019, y yo le dije: \u2018es que no pueden correrme\u2019, y dice: \u2018s\u00ed podemos despedir\u2019\u201d, detalla.<\/p>\n<p>Al d\u00eda siguiente de su despido injustificado, Cecilia fue a la Junta de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje, pero la encontr\u00f3 cerrada, como parte del mandato oficial de que los funcionarios p\u00fablicos de sectores no esenciales del gobierno se ausentaran de los centros de trabajo.<\/p>\n<p>\u201cFui a conciliaci\u00f3n al siguiente d\u00eda pero tampoco me dieron respuesta, s\u00f3lo me dieron un tel\u00e9fono, ni siquiera me atendieron adentro, porque est\u00e1 cerrado\u201d, cuenta.<\/p>\n<p>Cecilia, que pide reservar su identidad, no s\u00f3lo fue despedida arbitrariamente, sino que adem\u00e1s se encuentra desprotegida por la autoridad laboral.<\/p>\n<p>La Procuradur\u00eda Federal de Defensa del Trabajo (Profedet) habilit\u00f3 tres l\u00edneas telef\u00f3nicas para dar asesor\u00eda a personas afectadas por abusos laborales, y public\u00f3 el martes una gu\u00eda r\u00e1pida en la que reitera que no existe fundamento legal para que las empresas despidan a sus trabajadores ni para pagarles el salario m\u00ednimo; el jueves, Animal Pol\u00edtico intent\u00f3 establecer comunicaci\u00f3n en varias ocasiones con las l\u00edneas de la Profedet, pero, o bien no contestaron o ni siquiera se enlaz\u00f3 la llamada.<\/p>\n<p>A su vez, la defensor\u00eda laboral de la Ciudad de M\u00e9xico habilit\u00f3 cuatro l\u00edneas de WhatsApp en las que asesores se limitan a recomendar a las personas despedidas no firmar ning\u00fan documento, y les informan que s\u00f3lo hasta que se levante oficialmente la emergencia sanitaria podr\u00e1n iniciar el tr\u00e1mite de conciliaci\u00f3n o demanda, esto es, al menos, hasta el 30 de abril. Ello significa que, durante un mes, o m\u00e1s, los trabajadores estar\u00e1n desprotegidos.<\/p>\n<p>Animal Pol\u00edtico lanz\u00f3 en internet un formulario abierto para recibir denuncias de despidos injustificados y les dio seguimiento, consultando tanto a las personas afectadas como a las empresas se\u00f1aladas. El ejercicio demostr\u00f3 que varios patrones han recurrido a pr\u00e1cticas como no pagar a sus trabajadores una liquidaci\u00f3n conforme a la Ley Federal del Trabajo, forzarlos a firmar cartas de consentimiento o convencerlos de tomar d\u00edas de descanso sin goce de sueldo.<\/p>\n<p>Cecilia rechaz\u00f3 firmar el documento que le entregaron personas de recursos humanos y el contador de su empresa, por lo que s\u00f3lo le pagaron la semana de sueldo que le correspond\u00eda: mil 600 pesos. Se trata del culmen de una cadena de malos tratos. Antes de ser separada de su puesto de trabajo, Cecilia trabaj\u00f3 un a\u00f1o y medio sin seguro social, que le fue concedido s\u00f3lo hasta que tuvo un accidente que puso en riesgo su embarazo.<\/p>\n<p>\u201cMe acababan de asegurar en enero porque tuve amenaza de aborto, pero no estaba asegurada, ya ten\u00eda trabajando un a\u00f1o y medio ah\u00ed, les ped\u00ed el seguro cuatro veces y no me hicieron caso nunca, hasta que tuve amenaza de aborto. Cuando regres\u00e9 de los dos d\u00edas que me dieron de reposo, ya no me pusieron en mi lugar, me cambiaron y me bajaron el sueldo\u201d, indica. <\/p>\n<p>Animal Pol\u00edtico contact\u00f3 al tel\u00e9fono de Safi, pero una persona se\u00f1al\u00f3 que el personal administrativo podr\u00eda atender la petici\u00f3n a partir del 20 de abril y no proporcion\u00f3 otro medio de contacto.<\/p>\n<p>Vania fue despedida el pasado 26 de marzo a trav\u00e9s de una videollamada mientras realizaba home office. La empresa que la despidi\u00f3 se llama Another Company, una agencia de comunicaci\u00f3n con filiales en otros seis pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina y el Caribe y que tiene entre sus clientes a una treintena de marcas nacionales y transnacionales.<\/p>\n<p>\u201cMi directora me dice que han tomado la decisi\u00f3n de recortar personal y que yo he sido elegida. Nos dice recursos humanos que no es por falta de desempe\u00f1o, no es por incumplimiento de contrato, al contrario, es por la crisis, y obviamente el discurso de: \u2018nosotros no quer\u00edamos llegar a esto, nos duele mucho, pero se va a tomar esta decisi\u00f3n\u2019\u201d, relata.<\/p>\n<p>Vania, que labr\u00f3 un a\u00f1o y 8 meses en la compa\u00f1\u00eda, fue citada d\u00edas despu\u00e9s para firmar un \u201cconvenio de t\u00e9rmino\u201d de la relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>\u201cMe dijeron que mi contrato trae una cl\u00e1usula donde se puede finalizar en determinado momento con un convenio monetario, digamos que un finiquito, ellos lo manejaron como \u2018finiquito\u2019, pero en realidad era una liquidaci\u00f3n\u201d, se\u00f1ala.<\/p>\n<p>En respuesta, la empresa reconoci\u00f3 que ha tomado \u201cdecisiones dif\u00edciles\u201d, pero rechaz\u00f3 haber hecho recortes de personal.<\/p>\n<p>\u201cTambi\u00e9n tomaron decisiones dif\u00edciles derivado de la contracci\u00f3n del negocio en industrias estrat\u00e9gicas con las cuales trabajamos, en vista de mantener la operaci\u00f3n con el menor impacto posible\u201d, inform\u00f3 v\u00eda electr\u00f3nica Carla Mucharraz, directora de talento humano de Another Company.<\/p>\n<p>\u201cEn atenci\u00f3n a los hechos actuales, podemos asegurarte que estamos en l\u00ednea con la declaratoria de emergencia que recientemente comunicaron las autoridades, y a partir de ese momento, nuestro grupo no ha tomado decisi\u00f3n alguna que conlleve un recorte de nuestro personal o cualquier otra acci\u00f3n que contraponga estas nuevas medidas\u201d.<\/p>\n<p>Vania asegura que, junto con ella, fueron separadas de su trabajo otras 30 personas. La situaci\u00f3n de despido en medio de la crisis sanitaria le ha causado problemas de ansiedad.<\/p>\n<p>\u201cYo trato de no rendirme, no apanicarme, porque yo s\u00e9 que vienen tiempos muy dif\u00edciles: si me voy al extremo de la ansiedad y al p\u00e1nico no me va a servir de nada, s\u00f3lo me voy a afectar a m\u00ed misma; trato de tomarlo con calma, seguir buscando oportunidades laborales, ver si, aunque la crisis est\u00e9 en un punto grave, se puede seguir buscando oportunidades\u201d, comenta.<\/p>\n<p>Knotion, empresa basada en Morelia y con filiales en Guatemala y Chile, despidi\u00f3 el pasado 20 de marzo a alrededor de 75 empleados, a decir de Mariana, quien trabaj\u00f3 3 a\u00f1os y medio para esta empresa que dise\u00f1a software educativo para instituciones de educaci\u00f3n. Entre sus socios se encuentran 22 organizaciones internacionales y marcas como Apple, CNN, BBC y Discovery.<\/p>\n<p>\u201cMencionaron que fue por recorte de personal y que, debido a la contingencia sanitaria, ten\u00edan que adelantar ese recorte, porque ya era un ultim\u00e1tum del corporativo y que ese d\u00eda era nuestro \u00faltimo, as\u00ed que ten\u00edan que hacerlo s\u00ed o s\u00ed ese mismo d\u00eda\u201d, relata Mariana.<\/p>\n<p>\u201cNos dijeron que nos esper\u00e1ramos para firmar nuestra \u2018liquidaci\u00f3n\u2019, nos hicieron esperar entre 3 a 5 horas, sin decirnos los motivos de por qu\u00e9 nos hab\u00edan seleccionado a nosotros para el recorte, y al momento de que entramos nos hicieron llamar con el abogado y nos hicieron firmar (un documento) donde literalmente nos dec\u00edan que era una renuncia voluntaria\u201d.<\/p>\n<p>Tras los a\u00f1os que trabaj\u00f3 contratada en un esquema de \u201cdoble n\u00f3mina\u201d, expone, en el que cotizaba con el salario m\u00ednimo en el seguro social (fue subcontratada mediante la empresa de outsourcing GTM Organizaci\u00f3n de Servicios Empresariales), Mariana recibi\u00f3 30 mil pesos menos de lo que le correspond\u00eda por ser despedida.<\/p>\n<p>\u201cLes dej\u00e9 en claro que no estaba de acuerdo, pero que, debido a la contingencia, necesitaba el dinero\u201d, comenta. Agrega que un grupo de 50 personas afectadas se organiz\u00f3 para emprender una demanda contra la empresa, pero se encontraron con el cierre de la Junta de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje.<\/p>\n<p>\u201cNo estamos hablando de 3 o 4 d\u00edas, es un mes completo lo que ellos (la Junta) no van a estar trabajando, y en lo que proceden estas denuncias se vuelven hasta tres meses, y as\u00ed nosotros quedamos fuera hasta de nuestro seguro en dado caso de no encontrar trabajo\u201d, alerta.<\/p>\n<p>El abogado de Knotion, Eduardo Garc\u00eda, rechaz\u00f3 hacer un posicionamiento respecto de los se\u00f1alamientos de despidos injustificados.<\/p>\n<p>\u201cEs un malentendido y creo que se est\u00e1 tomando provecho de la situaci\u00f3n, pero sin comentarios, gracias por tu llamada. Que ellos procedan legalmente y adelante. Sin comentarios\u201d, dijo.<\/p>\n<p>Roberto fue despedido el 26 de marzo de Auditor Service, empresa para la que trabaj\u00f3 3 a\u00f1os como operador telef\u00f3nico. Especializada en la investigaci\u00f3n de mercados, la compa\u00f1\u00eda forma parte de la firma De la Riva Group, que agrupa a otras cinco empresas del mismo giro. Adem\u00e1s, Auditor Service ha tenido convenios con marcas como Apple, Nissan, Comex y Grupo Modelo.<\/p>\n<p>\u201cMe dijeron que el proyecto ya no iba a poder sustentar a m\u00e1s personas, cuando d\u00edas antes nos dijeron que hab\u00edan vuelto a firmar contrato con un cliente, o sea que no iba a haber problemas de correr gente. D\u00edas despu\u00e9s pasa esto. Me hablan a m\u00ed y a otras personas y me dicen que no pod\u00edan pagar m\u00e1s el proyecto, que por la situaci\u00f3n que estaba pasando\u201d, expone Roberto, a quien quisieron hacerle firmar una hoja en la que declaraba que renunciaba voluntariamente. <\/p>\n<p>\u201cNo me quer\u00edan decir directo que me estaban liquidando, sino que me dijeron que regresando de la contingencia lo m\u00e1s probable es que nos volvieran a contratar; fue cuando les dije: \u2018entonces me est\u00e1s liquidando\u2019, y me dijeron que s\u00ed; ya que empec\u00e9 a leer la hoja que me dieron a firmar dec\u00eda que era de renuncia voluntaria, y les dije: \u2018\u2019es que esto no es de liquidaci\u00f3n, esta carta es de que yo estoy renunciando\u2019, y me empezaron a decir que eran cosas \u2018internas\u2019 de la empresa para ellos declarar ante la ley; obviamente no firm\u00e9 la hoja\u201d.<\/p>\n<p>Una de las abogadas de la empresa intent\u00f3 persuadir a Roberto para que firmara con el argumento de que las Juntas de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje estar\u00edan cerradas, cuando menos, hasta junio, lo que \u00e9l mismo corrobor\u00f3 posteriormente al ponerse en contacto a los tel\u00e9fonos de WhatsApp de la Procuradur\u00eda de Defensa del Trabajo de la Ciudad de M\u00e9xico.<\/p>\n<p>\u201cMe dijeron que los tr\u00e1mites se ponen en pausa, que toda la validez que pudiera tener este proceso se pone en pausa, y a partir de que vuelvan a abrir es que empieza otra vez el tiempo, este tiempo no te lo cuentan, es como si fuera d\u00eda inh\u00e1bil\u201d, explica.<\/p>\n<p>\u201cEstoy esperando a que se reactiven todas las oficinas gubernamentales para poder proceder legalmente. Planeo primero ir a asesorarme y a ver si se puede ir a juicio, porque la verdad no es honesto lo que est\u00e1n haciendo (Auditor Service), y aparte de correrte en estas fechas y que no te den lo que corresponde a la liquidaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p>Animal Pol\u00edtico busc\u00f3 contacto con la empresa v\u00eda telef\u00f3nica y correo electr\u00f3nico, pero no recibi\u00f3 contestaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Otras compa\u00f1\u00edas decidieron separar de sus puestos de trabajo a trabajadores que fueron contratados hace poco tiempo, como en el caso de Fernando, quien hab\u00eda sido contratado a finales de enero como vendedor en una tienda de la boutique de ropa Aldo Conti Italia, que tiene sucursales en 24 estados de la Rep\u00fablica. A Fernando y otros trabajadores les pidieron descansar 10 d\u00edas sin goce de sueldo, y al t\u00e9rmino de ese periodo fue que les notificaron su despido por tel\u00e9fono.<\/p>\n<p>\u201cA algunos compa\u00f1eros les empezaron a marcar para comunicarles que los iban a dar de baja \u2018temporalmente\u2019, porque como \u00e9ramos de nuevo ingreso no pod\u00edan ellos cubrir nuestros gastos para la cuarentena y la pandemia. Hasta que se comunicaron conmigo y me notificaron lo mismo, que debido a eso, por la pandemia, no podr\u00edan ya pagarnos y que nos iban a liquidar\u201d, cuenta.<\/p>\n<p>\u201cHasta ahorita no he firmado nada. Nos llamaron por tel\u00e9fono y yo les expres\u00e9 mi molestia y dije que no era justo, yo hab\u00eda dejado otras opciones de trabajo por estar con ellos y ahorita, darme de baja en esta situaci\u00f3n, est\u00e1 complicado, yo no ten\u00eda problema con que me pagaran lo m\u00ednimo y seguir laborando\u201d.<\/p>\n<p>Roberto tiene un hijo de 3 a\u00f1os y paga renta y una colegiatura de una universidad en l\u00ednea. \u00c9l ubica al menos a otras ocho personas despedidas de tiendas de Aldo Conti del oriente del Estado de M\u00e9xico, zona donde \u00e9l trabajaba.<\/p>\n<p>\u201cNos afecta a todos, porque somos gente que vive al d\u00eda, no contamos con otro apoyo, no tenemos ninguna otra beca, somos gente que, a pesar de que estudia y trabaja, no recibimos ning\u00fan apoyo de nadie y nos est\u00e1 costando, y decirnos que ahora nos quitan el trabajo, as\u00ed de la nada, pues tampoco podemos tener la oportunidad de salir y buscar otro, porque est\u00e1 paralizado; se me hace injusto\u201d, reprocha.<\/p>\n<p>El responsable de relaciones p\u00fablicas de la empresa, Alan Morones, reconoci\u00f3 que fueron despedidos trabajadores \u201ctemporales\u201d, aunque no precis\u00f3 cu\u00e1ntos.<\/p>\n<p>\u201cActualmente, m\u00e1s de mil 600 colaboradores de tiendas, corporativo, f\u00e1brica y centro de distribuci\u00f3n, aun con las tiendas cerradas, siguen recibiendo salario. No han existido despidos injustificados dentro de Aldo Conti ni los habr\u00e1. <\/p>\n<p>\u201cNo hubo despidos justificados ni injustificados. El \u00fanico personal que ya no est\u00e1 con nosotros son todos los temporales que ten\u00edamos contratados para apoyo durante nuestra temporada pico (enero a marzo)\u201d, respondi\u00f3 a trav\u00e9s de un correo electr\u00f3nico.<\/p>\n<p>Nadia, quien hab\u00eda sido contratada en febrero como promotora de ventas, fue despedida el 19 de marzo de Grupo Estrella Blanca, empresa que cuenta con al menos ocho submarcas de autobuses que cubren gran parte del territorio nacional.<\/p>\n<p>\u201cYo vi a la licenciada con varios sobres y pens\u00e9: \u2018me van a decir adi\u00f3s\u2019, y s\u00ed, me dicen: \u2018es que por la contingencia el patr\u00f3n est\u00e1 pidiendo que se despida a todos los chicos nuevos que tienen menos de un mes\u2019. Y aparte de m\u00ed hab\u00edan cinco chicos m\u00e1s esperando afuera. Me hicieron firmar dos renuncias, una que ellos llaman la \u2018larga\u2019 y otra \u2018corta\u2019. La larga dec\u00eda que estoy renunciando por motivos personales, que es voluntario. Hasta la licenciada me dijo que a lo mejor a ella le recortaban el sueldo o la recortaban de la n\u00f3mina porque ten\u00eda ocho meses de haber entrado a la empresa\u201d, recuerda Nadia.<\/p>\n<p>Con un hijo de 20 a\u00f1os y renta por pagar, firm\u00f3 y recibi\u00f3 un pago de alrededor de 3 mil pesos, que inclu\u00eda su sueldo de una semana laborada.<\/p>\n<p>\u201cA la licenciada que me estaba despidiendo le suger\u00ed: \u2018\u00bfpor qu\u00e9 no me mandas a mi casa sin goce de sueldo?\u2019, y me dice: \u2018es que a m\u00ed no me lo tienen permitido, a m\u00ed me dijeron que te liquidara y te estoy finiquitando\u2019, fue la palabra que us\u00f3, \u2018finiquitar\u2019, y me dieron como 3 mil pesos, incluyeron mi sueldo y dizque una semana m\u00e1s de sueldo\u201d, a\u00f1ade.<\/p>\n<p>\u201cMi idea era sacar una casa de inter\u00e9s social, irla pagando, esa era mi idea, pero me despiden y ya todo se viene abajo; f\u00edsicamente estoy bien, pero moralmente s\u00ed estoy un poquito consternada, porque digo: \u00bfpor qu\u00e9 me toc\u00f3 a m\u00ed?\u201d.<\/p>\n<p>Estrella Blanca no respondi\u00f3 a llamadas telef\u00f3nicas al \u00e1rea de recursos humanos ni a un correo electr\u00f3nico enviado a la gerencia comercial. <\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.animalpolitico.com\/2020\/04\/trabajadores-despedidos-arbitrariamente-pandemia\/\">https:\/\/www.animalpolitico.com\/2020\/04\/trabajadores-despedidos-arbitrariamente-pandemia\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pese a que el Gobierno federal ha insistido en que los patrones no pueden despedir a sus trabajadores, empresas recortan personal ante la pandemia de coronavirus. 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